• Geen verzendkosten vanaf €15,-
  • Uw cadeaus gratis ingepakt
  • Bestellen zonder account mogelijk
  • Geen verzendkosten vanaf €15,-
  • Uw cadeaus gratis ingepakt
  • Bestellen zonder account mogelijk

De oudere werkende en het sociaal recht

G.J.J. Heerma van Voss

De oudere werkende en het sociaal recht
De oudere werkende en het sociaal recht

Alle bindwijzen en edities

  • Hardback / gebonden

    2020

    € 78,00

De oudere werkende en het sociaal recht

G.J.J. Heerma van Voss

Hardback / gebonden | Nederlands
  • Op werkdagen voor 23 uur besteld, dezelfde dag verstuurd.
  • Niet op voorraad in onze winkel
€ 78,00
  • Vanaf €15,- geen verzendkosten.
  • 30 dagen ruiltermijn voor fysieke producten

Omschrijving

Hoe verandert de arbeidsrechtelijke positie voor, tijdens en na het bereiken van de pensioenleeftijd? Deze titel brengt alle relevante informatie bijeen over het sociaal recht voor oudere werkenden. Door meerdere perspectieven te combineren, zijn de auteurs erin geslaagd een ongekend rijk overzicht van de sociaalrechtelijke ontwikkelingen te schetsen. De vergrijzing neemt toe en dat beïnvloedt de positie van oudere werkenden. Op dit gebied bestaan er om die reden veel nieuwe regelingen. Wat verandert er voor ouderen vanuit arbeidsrechtelijk en socialezekerheidsrechtelijk perspectief? De oudere werkende en het sociaal recht biedt een actuele informatiebron omtrent dit vraagstuk. Daarnaast werpen de auteurs een licht op de snelle maatschappelijke ontwikkelingen op dit terrein, waarbij ook een economisch perspectief niet mag ontbreken. Hiermee geldt deze titel als eerste publicatie die alle sociaalrechtelijke ontwikkelingen op dit gebied samenhangend op een rij zet. Daarbij wordt niet alleen de positie van werknemers, maar ook die van zzp-ers behandeld. De auteurs plaatsen de juridische regelingen in het kader van de maatschappelijke ontwikkelingen van de laatste jaren. Zo krijgt u inzicht in thema#s als: De arbeidsparticipatie van ouderen. Het beleid van de Europese Unie op dit terrein. Leeftijdsdiscriminatie. Het beleid van werkgevers om employability te bevorderen . Het uittreedgedrag van oudere werkenden. Het nieuwe pensioenstelsen. Cao-bepalingen over oudere werkenden. Rechtspositie van werknemers vanaf vijftig jaar. Ontslag op de pensioengerechtigde leeftijd. Positie van werknemers die doorwerken na de pensioengerechtigde leeftijd. Werkloosheidsregelingen en arbeidsongeschiktheidsregelingen van oudere werkenden. Recht op AOW en recht op aanvullend pensioen. De perspectieven uit deze titel zijn op de eerste plaats van waarde voor juristen op sociaal terrein, zoals rechtshulpverleners, medewerkers van vakbonden en werkgeversorganisaties en werknemers van uitvoeringsorganisaties. De uitgave biedt hen houvast bij het toepassen van concrete regels rondom het sociaal recht. Voor de wetenschap is de titel eveneens zeer bruikbaar, vooral voor academici die zich bezighouden met het beleid omtrent de oudere werkende.

Specificaties

  • Uitgever
    Wolters Kluwer Nederland B.V.
  • Druk
    1
  • Verschenen
    jul. 2020
  • Genre
    Sociale en medische wetgeving
  • Afmetingen
    247 x 165 x 22 mm
  • Gewicht
    600 gram
  • EAN
    9789013155341
  • Hardback / gebonden
    Hardback / gebonden
  • Taal
    Nederlands