Omschrijving
‘Een eerlijk boek over de worstelingen van een vrouwelijke ondernemer dat inspireert om zelf ook weer een stap te zetten’ Ondernemen is soms gewoon ‘overleven’ en daar is niets mis mee. In de afgelopen 10 jaar heeft Noëlla de Jager vele worstelingen als ondernemer gehad. In dit boek vertelt zij over haar ervaringen en over het moment dat zij na 6 jaar ondernemen het bijltje er bij wilde neergooien. Ze deed het niet en haar manier van ondernemen is hierdoor echt veranderd. De openhartige verhalen over haar fouten, twijfels en frustraties laten zien dat je door je worstelingen ook weer verder kan komen. Zo hebben onderzoekers ontdekt dat fouten maken nuttig is voor onze hersengroei en als we niet worstelen, dan leren we niet. Hoe je groeit door een worsteling is persoonlijk, want waar de één snel een stap zet, neemt de ander een omweg. En dat is oké, want er is geen succesformule, alleen een belofte: ‘Als je steeds weer een nieuwe stap zet, kom je uiteindelijk altijd vooruit.’ Noëlla de Jager is de oprichter en eigenaar van Good Place 2 Work. Een co-working community van vrouwelijke professionals sinds 2010 in Rotterdam. In 2015 is zij door het ministerie van Onderwijs en Wetenschappen genomineerd voor de Joke Smit Aanmoedigingsprijs. Noëlla is tevens ondernemerscoach en bedenker van het Popcornprincipe. Volg Noëlla ook op LinkedIn: https://www.linkedin.com/in/noelladejager
Noëlla de Jager (1966) is de oprichter en eigenaar van Good Place 2 Work. Een co-working community van vrouwelijke professionals in Rotterdam. Na ruim achttien jaar bij Unilever te hebben gewerkt, koos zij in 2010 voor het ondernemerschap. Zij heeft het haar persoonlijke missie gemaakt om vrouwelijk ondernemerschap naar een hoger niveau te brengen en de financiële onafhankelijkheid van vrouwen te vergroten. Het Popcornprincipe, wat zij bedacht heeft, is de basis van haar onderneming. Zij gelooft dat als we energie en tijd in elkaar steken, we met z’n allen de pan uitknallen. Binnen de community faciliteert zij dit door kennis en ervaringen met elkaar te delen via kennissessies en intervisiegroepen. Daarnaast coacht zij vrouwelijke ondernemers om te groeien met hun onderneming door ze nieuwe stappen te laten zetten buiten de comfortzone. In 2015 is zij hiervoor door het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschappen voorgedragen voor de Joke Smit Aanmoedigingsprijs.