Hieronder tonen we alle titels die op korte termijn gaan verschijnen.
U kunt deze alvast reserveren. U krijgt een gereserveerd boek toegestuurd zodra het beschikbaar is of u krijgt bericht dat het voor u klaar staat om op te halen in onze winkel.
Het is een volledig overzicht. U kunt aan de linkerkant filteren op onderwerp, taal of prijs.
Resultaten voor
Te reserveren boekenen
69 resultaten gevonden
Voor velen is financiële kennis onontbeerlijk om het doen en laten binnen een organisatie te begrijpen. Hoewel dit boek voor iedere niet financieel geïnteresseerde toegankelijk is, wordt in dit boek v Meer
In 2000 nam Marius Appelman ontslag als consultant bij een grote corporate. Niet gehinderd door enige kennis van de reisbranche startte hij Riksja Travel vanuit een dringende behoefte het anders te ga Meer
Teams die zijn samengesteld uit de meest uiteenlopende persoonlijkheden, elk met hun eigen karakter en achtergrond; vaak wordt dit als een must gezien voor succesvolle organisaties. Maar als leidingge Meer
Een snelgroeiend bedrijf: het klinkt als een droomscenario voor iedere beginnende ondernemer. Toch brengt groei ook veel uitdagingen met zich mee. Want dat wat jou als oprichter succesvol maakte, word Meer
This is a practical "how to book" that will help women in healthcare to envision their ability to contribute, to aspire to leadership positions in healthcare organizations, health plans, physician gro Meer
The Routledge Companion to Wellbeing at Work is a comprehensive volume addressing every aspect of the topic. Split into five parts, it explores different models of wellbeing; personal qualities contri Meer
Comprising six thematic sections, The Routledge Companion to Trust provides a comprehensive survey of trust research. With contributions from international experts, this volume examines the major topi Meer
The Routledge Companion to the Professions and Professionalism will provide the state-of-the-art compilation that will map out the current developments and debates globally. This will be underpinned w Meer
The Routledge Companion to Employment Relations is an extensive reference work that offers students and researchers an introduction to current scholarship in the longstanding discipline of employment Meer
This book explores the problem of the loss of corporate expertise. It explains how to meet the challenge of capturing hard-to-replicate knowledge, skills and attitudes from legacy employees and packag Meer
There is considerable connection between growth of the personnel in the organization and the ability for the company to compete over time. This book examines the opportunities for learning, within the Meer
This book presents research results and techniques for analyzing the working expectations and needs of GenZ. The analyses were made in various countries in Europe: The Czech Republic, Latvia, Poland, Meer
Until now, researchers investigating the accelerated internationalisation of SMEs have focused on the human capital of decision-makers or selected attributes of employees. This book attempts to contri Meer
What does it mean to be ethical as a coach? Just how ethical are you? How does ethics influence your coaching and how do you know if you are engaging in ethical practice? This important and eye-openin Meer
Lösungsansätze für die optimale Steuerung einer agilen OrganisationWie Sie erfolgreich agil führen und dabei die einzelnen Mitarbeiter, das Team und eine agile Organisationsstruktur aufeinander abstim Meer
How people and organisations can thrive in the new world of work through resilience, connection and creativity. From workplace mental health experts, Gabriella Kellerman, BetterUp, and psychologist Ma Meer