• Geen verzendkosten vanaf €15,-
  • Uw cadeaus gratis ingepakt
  • Bestellen zonder account mogelijk
  • Geen verzendkosten vanaf €15,-
  • Uw cadeaus gratis ingepakt
  • Bestellen zonder account mogelijk

Waarderend veranderen

appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers

Saskia Tjepkema, Luc Verheijen & Joeri Kabalt

E-boek
Waarderend veranderen
Waarderend veranderen

Alle bindwijzen en edities

Waarderend veranderen

appreciative Inquiry in de dagelijkse praktijk van managers

Saskia Tjepkema, Luc Verheijen & Joeri Kabalt

E-boek
| Nederlands | Adobe DRM
  • Niet leverbaar
€ 14,99
  • Vanaf €15,- geen verzendkosten.
  • 30 dagen ruiltermijn voor fysieke producten

Omschrijving

Of het nu gaat om vernieuwingen die je vanuit je eigen visie aanzwengelt, verbeterideeën die uit je team op komen of processen die organisatiebreed worden ingezet: werken aan team- en organisatieontwikkeling is aan de orde van de dag in je werk als leidinggevende. Appreciative Inquiry is een onderzoekende, op samenwerking en energie gerichte manier van werken aan verandering die de laatste jaren in Nederland en Vlaanderen steeds meer vaste grond onder de voeten krijgt. Deze benadering stelt je in staat met de betrokken medewerkers (en zelfs met klanten of andere externe partijen) te werken aan grotere en kleinere verandervragen op de werkvloer. Waarderend veranderen is een praktijkgericht boek en bevat zowel theoretische achtergronden van Appreciative Inquiry als praktische handreikingen en actuele voorbeelden uit de praktijk.

Specificaties

  • Uitgever
    Boom
  • Druk
    1
  • Verschenen
    feb. 2016
  • Bladzijden
    172
  • Genre
    Management en managementtechnieken
  • EAN
    9789461278555
  • E-boek
    E-boek
  • Taal
    Nederlands
  • Beveiliging
    Adobe DRM

Gerelateerde producten

De moed om te leiden

De moed om te leiden

Sander Aarts
€ 22,99
Spreken in het openbaar

Spreken in het openbaar

Wim Daniëls
€ 20,00
Waarom vrouwen minder verdienen

Waarom vrouwen minder verdienen

Sophie van Gool
€ 17,50