Alle bindwijzen en edities
-
€ 45,65
Paperback
2014
Paperback
|
Nederlands
€ 45,65
- Vanaf €15,- geen verzendkosten.
- 30 dagen ruiltermijn voor fysieke producten
Omschrijving
Uit onderzoek weten we dat het aantal medewerkers dat thuis blijft vanwege stress door privéomstandigheden stijgt en het aantal chronisch zieken de komende jaren flink toeneemt. Een schrikbeeld voor ondernemers en voor de individuen die het treft. Dit boek introduceert een vernieuwende methode die op een andere manier omgaat met ziek zijn en verzuim. Het gevolg: spectaculaire resultaten op het gebied van het terugbrengen van verzuim, tevreden medewerkers en een algehele hogere productiviteit. Dit boek toont aan dat blijven werken -ook als je ziek bent- vaak een gezondere optie is dan thuisblijven. In deze methode beschouwen we werken dan ook als de helende aanpak van ziekte. Thuis blijven kan, als je er maar sneller beter van wordt! Een revolutionair verschil met de bestaande aanpak van verzuim. En het bewijs is er. Ondernemers die werken volgens de methode van oplossingsgerichte verzuimmanagement® slagen erin het verzuim fors te verlagen en tegelijkertijd de zorg voor hun medewerkers te verbeteren. Dit is de tweede, herziene, druk van de bestseller over verzuimmanagement.
Marleen Teunis (1956) heeft twintig jaar werkervaring als trainer, organisatieadviseur en is directeur van een organisatieadviesbureau. Teunis studeerde pedagogiek, omgangskunde en onderwijskunde en doet in haar werk alles vanuit de wetenschap over psychologische gedragsverandering. Ze heeft bijgedragen aan verschillende onderzoeken waaronder een onderzoek op het gebied van instroommanagement (2005) en een competentieonderzoek naar succesvolle zakenvrouwen (2007). Ze ontwikkelde de Trainersopleiding Resultaatgericht opleiden® (2009), het digitale beoordelingssysteem SIMPEL® en het kwaliteitssysteem HAAK PLUS® voor het meten van de kwaliteit van triage in de eerstelijnszorg. Teunis houdt lezingen en geeft trainingen en workshops over duurzaam personeelsbeleid.
Marleen Teunis (1956) heeft twintig jaar werkervaring als trainer, organisatieadviseur en is directeur van een organisatieadviesbureau. Teunis studeerde pedagogiek, omgangskunde en onderwijskunde en doet in haar werk alles vanuit de wetenschap over psychologische gedragsverandering. Ze heeft bijgedragen aan verschillende onderzoeken waaronder een onderzoek op het gebied van instroommanagement (2005) en een competentieonderzoek naar succesvolle zakenvrouwen (2007). Ze ontwikkelde de Trainersopleiding Resultaatgericht opleiden® (2009), het digitale beoordelingssysteem SIMPEL® en het kwaliteitssysteem HAAK PLUS® voor het meten van de kwaliteit van triage in de eerstelijnszorg. Teunis houdt lezingen en geeft trainingen en workshops over duurzaam personeelsbeleid.