Resultaten voor 'eric heres'
-
Chief Communication Officer 3.0
Nieuw leiderschap in communicatieVan organisaties mag worden verwacht dat ze de wereld beter achterlaten dan hoe zij haar hebben aangetroffen. De winnaars van vandaag en morgen zijn de organisaties die streven naar positieve langetermijnimpact en oog hebben voor de belangen van álle stakeholders. Met een ambitieuze communicatiedirecteur als vertrouwde adviseur, vlijmscherpe strateeg en bevlogen aanjager. Meer van hetzelfde gaat ons niet helpen bij het oplossen van de grote problemen van deze tijd. Maar wat dan wel? In Chief Communication Officer 3.0 geven Frank Körver en Eric Heres daarop antwoord vanuit een prikkelend communicatieperspectief. Zij dagen je uit om met een frisse blik te kijken naar het handelen én communiceren van organisaties en laten zien waarom een sterke, strategisch gepositioneerde communicatieafdeling en een krachtige communicatiedirecteur daarbij onmisbaar zijn. Met scherpe analyses en aansprekende voorbeelden laten de auteurs zien waarom de Chief Communication Officer 3.0 een sleutelrol moet spelen in elke bestuurskamer. Centraal staat een praktisch ontwikkelkompas voor de communicatiedirecteur van vandaag én morgen. Hoe de communicatiedirecteur een cruciale rol speelt in waardecreatie en leiderschap.
€ 32,50 -
Chief Communication Officer 3.0
Nieuw leiderschap in communicatieVan organisaties mag worden verwacht dat ze de wereld beter achterlaten dan hoe ze haar hebben aangetroffen. De winnaars van vandaag en morgen? Dat zijn de organisaties die oprecht streven naar positieve langetermijnimpact en die oog hebben voor de belangen van álle stakeholders. Openheid, dialoog en een gezonde dosis lef zijn in dit tijdperk van verandering van strategisch belang. Met een ambitieuze, gedreven en realistische communicatiedirecteur als vertrouwde adviseur, vlijmscherpe strateeg en bevlogen aanjager. In 'Chief Communication Officer 3.0' dagen Frank Körver en Eric Heres je uit om met een frisse blik te kijken naar het handelen van organisaties en de veranderende rol van de communicatiedirecteur. Met inspirerende ideeën, scherpe analyses en aansprekende praktijkvoorbeelden laten zij zien waarom de Chief Communication Officer 3.0 een sleutelrol moet spelen in elke bestuurskamer. Om communicatieprofessionals goed op deze rol voor te bereiden, wordt in dit boek een praktisch ontwikkelkompas voor de communicatiedirecteur van vandaag én morgen geïntroduceerd. Meer van hetzelfde gaat ons niet helpen bij het oplossen van de grote problemen van deze tijd. Maar wat dan wel? Dit boek benadert die vraag vanuit een communicatieperspectief en is daarmee een bron van inspiratie voor communicatieprofessionals, bestuurders en het groeiende aantal adviseurs en coaches dat actief wil bijdragen aan een betere wereld. Over de auteurs Frank Körver is management- en strategieadviseur en oprichter van Beta Strategies. Met meer dan 20 jaar ervaring op het gebied van reputatiemanagement, corporate communicatie en leiderschap adviseert hij bestuurders, commissarissen en communicatiedirecteuren bij complexe vraagstukken. Daarnaast is hij een veelgevraagd gastspreker. Frank is medeauteur van diverse boeken, waaronder 'Het Strategisch Communicatie Frame', 'The Communication Strategy Handbook' (beide met Betteke van Ruler) en 'Issuesmanagement', een stappenplan (met Ferdinand Helmann). Eric Heres is meer dan dertig jaar actief als strategisch adviseur van CEO’s en raden van bestuur bij vraagstukken op het snijvlak van reputatiemanagement, strategie en nieuw leiderschap van CEO’s. Hij heeft zijn expertise bewezen als communicatiedirecteur bij organisaties als Achmea, FrieslandCampina, Wolters Kluwer, Akzo Nobel en APG. Hij is daarnaast coach met een focus op communicatieprofessionals. Eric is mede-eigenaar van VIRTUS Communications en (co)auteur van 'Spanning rond de boardroom' (met Frank Peters) en 'Van missie naar strijd' (met veteraan Bruno Steinfort).
€ 27,95 -
Spanning rond de boardroom
reputatielessen voor directeuren en commissarissenBestuurders en toezichthouders van organisaties worden steeds kritischer door hun omgeving gevolgd. Klanten, politici, media en maatschappij verwachten, eisen en halen informatie over zaken die zij belangrijk vinden. Loze beloftes straffen ze genadeloos af en bij falen eisen ze 'de kop' van de topman/topvrouw van de organisatie. Reputatie komt te voet en gaat per twitter! En daarom staat in onze twitter-democratie reputatie boven aan de agenda in boardrooms.Maar als organisaties het goed doen zijn er juist volop kansen om het verschil te maken ten opzichte van de concurrentie. In dit boek vertellen boegbeelden uit bedrijfsleven, gezondheidszorg, onderwijs & wetenschap en cultuur & media geven in persoonlijke gesprekken hoe zij belangrijke issues hebben aangepakt. En delen hun persoonlijke best practices en lessons learned. Lessen die worden aangevuld met praktische, overzichtelijke, op de laatste wetenschappelijke inzichten gebaseerde do's and don'ts van reputatie-experts Eric Heres en Frank Peters. Over de auteurs:Frank Peters is eigenaar van Virtus Communications, een adviesbureau voor het bouwen en beschermen van reputaties van organisaties, bedrijven en personen. Hij heeft bijna dertig jaar ervaring in reputatie-management en crisiscommunicatie. Frank is auteur van de boeken 'Reputatie onder Druk' over crisiscommunicatie en het recent verschenen 'What are they saying about you? 50 lessen voor het managen van jouw eigen reputatie'.Eric Heres is partner en mede-eigenaar van Virtus Communications, een adviesbureau op het gebied van crisiscommunicatie en reputatiemanagement. Eric kan, net als Frank, putten uit ruim 25 jaar ervaring met advisering op het gebied van het bouwen en beschermen van reputaties.
€ 23,95 -
Spanning rond de boardroom
reputatielessen voor directeuren en commissarissenE-bookDe reputatie van organisaties, en ook van haar directieleden en commissarissen, wordt steeds belangrijker. Klanten, politiek, (social) media en maatschappelijke organisaties verwachten en eisen transparantie én informatie. Een goede reputatie onderscheidt je van de rest en schept daardoor kansen. Reputatie is kwetsbaarder dan ooit en 'de omgeving' is nu rechter, jury en beul tegelijkertijd. Directeuren en commissarissen moeten oog hebben voor hun omgeving, want als het misgaat wordt hun dit persoonlijk aangerekend. En aangezien iedereen tegenwoordig met elkaar verbonden is via (sociale) netwerken, kan een reputatie snel onder druk komen te staan. Je reputatie komt te voet en gaat per twitter. Hiermee komt er steeds meer spanning rond de boardroom. Reputatiemanagement is voor elke moderne leider een absolute must om succesvol te zijn of zelfs te overleven. In Spanning rond de boardroom geven Frank Peters en Eric Heres inzicht hoe je reputaties (van organisaties en personen) kunt bouwen en beschermen. Boegbeelden uit bedrijfsleven, gezondheidszorg en media geven hun visie op reputatiemanagement en delen hun best practices en lessons learned. Zo zijn er interviews met bestuurders als Eelco Blok (KPN), Dick Berlijn (Deloitte) Cees 't Hart (Carlsberg Group), Daniel Ropers (bol.com), Gerard van Olphen (APG), Jos de Blok (Buurtzorg) en Susi Zijderveld (NS). Topcommissarissen als Mijntje Lückerath-Rovers en Erik van de Merwe, Jacqueline Rijsdijk en Mirjam Sijmons belichten het onderwerp vanuit de rol als toezichthouder. Margot Scheltema, voormalig nummer 1 van de Management Scope Top 50 Corporate Vrouwen, geeft haar visie in het voorwoord. Over de auteurs Frank Peters en Eric Heres zijn eigenaar van VIRTUS Communications. Frank en Eric zijn experts op het gebied reputatiemanagement, crisismanagement en issuemanagement. Zij adviseren bestuurders en toezichthouders van gerenommeerde (multinationale) ondernemingen, branche-organisaties en zorginstellingen.
€ 9,99