Filters
-
Thema
-
Productvorm
-
Taal
-
Prijs
Resultaten voor 'hans van der loo'
-
Taylor Swift
De opkomst van een muzikaal, maatschappelijk en zakelijk fenomeenTaylor Swift heeft zich ontwikkeld tot een muzikaal, maatschappelijk en zakelijk fenomeen. Hoe heeft ze dit voor elkaar gekregen? Taylor Swift is geen brutale rockchick. Ze is nog even bescheiden en vriendelijk als toen ze haar carrière begon, maar de girl next door is volwassen geworden. Dankzij haar vermogen om persoonlijke ervaringen om te zetten in songs, raakt ze honderden miljoenen mensen over de hele wereld. Met haar albums en concerten breekt ze alle records. Ze heeft een gigantische menigte fanatieke Swifties om zich heen verzameld. Met haar even originele als persoonlijke aanpak verdient ze als zakenvrouw miljarden. Maar dat is nog niet alles. Taylors invloed reikt verder dan haar muziek. Ze is een krachtige stem in het publieke debat geworden. Vrouwenrechten, LHBTIQ+rechten en de Amerikaanse politiek: Taylor is een artiest die niet bang is haar invloed te gebruiken voor zaken waarin ze gelooft. Taylor is niet gewoon. Ze is een van de meest buitengewone personen van deze tijd. Hans van der Loo is auteur van diverse bestsellers waaronder het boek 'Musk Mania' over Elon Musk. Hij is een veelgevraagde gast voor radio en televisie.
€ 21,50 -
Psychologische veiligheid
Zo vorm je vrijmoedige teamsHet best bewaarde geheim om teams vleugels te geven? Psychologische veiligheid. Het zorgt voor een klimaat waarin onderling vertrouwen gekoppeld wordt aan vrijmoedigheid en het verlangen om verschil te maken. En waarin je ook in verwarrende tijden samen kunt overleven en aan de weg blijft timmeren. Psychologische veiligheid geeft medewerkers het gevoel erbij te horen, moedigt ze aan hun mening te uiten, gemaakte fouten openlijk te bespreken en veelbelovende ideeën aan te dragen. Het leidt tot aantoonbare verbeteringen in eigenaarschap, samenwerking, leren, creativiteit en presteren. Op basis van jarenlange praktijkervaring en een brede kennis van de wetenschappelijke literatuur geven Hans van der Loo en Joriene Beks praktisch toepasbare handvatten om zelf en met je team stap voor stap toe te groeien naar een psychologisch veilig én vlammend werkklimaat. Ontdek de escape uit angstculturen en ontdoe je van ‘veiligheidsvreters’. Hans van der Loo (1954) is medeoprichter van EnergyFinder en auteur van meerdere managementbestsellers op het gebied van visie (Kus de visie wakker, Musk Mania) en energieke werkculturen (Werkvuur). Joriene Beks (1976) is expert in het creëren van psychologische veiligheid. Gebruik makend van haar geruime praktijkervaring weet zij mensen en teams op onderbouwde, bevlogen én nuchtere wijze hiertoe in beweging te zetten.
€ 26,95 -
Samen safe
Hoe kleine gewoontes het grote verschil makenJe veilig voelen is een oerbehoefte. Dat begint al bij een pasgeboren baby die instinctief de armen uitstrekt naar de ander. Ook op het werk verlangen we ernaar om gezien, gehoord en gewaardeerd te worden. Dáár draait het om bij psychologische veiligheid: jezelf kunnen zijn, open communiceren en volwaardig meedoen. In Samen safe laat de auteur zien hoe psychologische veiligheid het fundament vormt voor sterke teams en gezonde samenwerking. Dat weten we al langer, maar initiatieven om de veiligheid te verbeteren hebben maar al te vaak bitter weinig effect, door een onhandige aanpak, blinde vlekken en misverstanden. Ondanks de beste intenties gaat de veiligheid er soms zelfs op achteruit! Psychologische veiligheid moet je niet alleen afspreken, maar vooral dóen. In dit boek daarom geen ingewikkelde theorie of enorme veranderprogramma’s, maar een praktische en onderbouwde aanpak waarin juist kleine gewoontes en ogenschijnlijk eenvoudige gebaren het verschil maken. Aan de hand van herkenbare voorbeelden, actuele inzichten en heldere handvatten leer je hoe je samen een werkomgeving creëert waarin mensen floreren. Een plek waar iedereen ertoe doet. De kleine gewoontes en gebaren die we ons samen eigen kunnen maken zullen een groot effect hebben. Samen safe is de praktische gids voor iedereen die met teams werkt en duurzaam wil bouwen aan vertrouwen, openheid en resultaten.
€ 26,99 -
Giftig gedoe op de werkplek
Van agressief gedrag naar sociale veiligheidHet is niet te geloven. Jaarlijks zijn er bijna 2,5 miljoen incidenten met giftig gedoe op de werkplek. Waar gaat het dan om? Wat houdt giftig gedoe in en waar komt het vandaan? Welke patronen zijn erin te onderkennen? Waarom is het thema ineens zo actueel? Maar vooral ook, hoe kunnen we het voorkomen en bestrijden? Wat is het tegengif dat kan zorgen voor een sociaal en psychologisch veilig werkklimaat? Deze vragen worden in dit boek op meeslepende, goed onderbouwde en vooral praktische wijze beantwoord. De auteurs laten zien hoe giftig gedoe op de werkplek ontstaat en in stand wordt gehouden. Zij geven daarnaast tal van praktische tips en tools om giftig gedoe te voorkomen en effectief te bestrijden. Giftig gedoe op de werkplek is een must-read voor iedereen die aan de sociale en psychologische veiligheid binnen teams en organisaties wil werken. • Het eerste goed onderbouwde overzichtswerk in Nederland over de ontwikkeling van sociale (on)veiligheid op het werk. • Zeer actuele thematiek met meer dan twintig spraakmakende cases en tientallen insiderverhalen. • Met een nieuwe visie: de focus moet van individuele incidenten naar patronen, ingegeven door groepsprocessen en omgevingsfactoren. • Vol met praktische modellen en tools waarmee je meteen zelf aan de slag kunt gaan. Caroline Koetsenruijter is onderzoeker, adviseur, trainer en auteur van de bestsellers Jij moet je bek houden! en Het Agressieparadijs. Haar missie is om een open en veilig werkklimaat voor álle werkenden te realiseren. Sinds 2007 is Caroline directeur van Instituut KCB. Hans van der Loo richt zich op psychosociale veiligheid en zelfmotivatie in teams. Hij is onderzoeker, facilitator en auteur van meerdere bestsellers, zoals de in 2020 verschenen titels Psychologische veiligheid: Zo vorm je vrijmoedige teams en Veldgids Psychologische veiligheid. Managementboek juryrapport: ‘De jury is onder de indruk van de genuanceerde blik op dit nderwerp, het handelingskader en het lef van de auteurs om de huidige aanpak ter discussie te stellen.’
€ 27,95 -
Werkvuur
hoe energieke mensen en teams positieve impact makenOnze manier van werken werkt niet meer. De hooggespannen verwachtingen van het nieuwe werken zijn niet waargemaakt. De toekomst van het werk staat onder druk. Dat heb je vast zelf al gemerkt, en dat blijkt ook uit meerjarig onderzoek onder werkend Nederland. De positieve energie van werknemers daalt gestaag. De energielekken worden alsmaar groter. En dat terwijl de economie bloeit en groeit. Wat kun je doen om het werkvuur bij jezelf en je team aan te wakkeren? Heel veel, zo blijkt. Aan de hand van inspirerende voorbeelden en gedegen onderzoek uit binnen- en buitenland leer je in dit boek hoe je energielekken kunt dichten en nieuwe energie tanken om zo richting ‘zinzone’ te bewegen. Want daar laait het werkvuur hoog op, daar vind je bevlogenheid en buitengewone prestaties. Ben je verkrampt bezig? Ga je gebukt onder toekomststress of de sleur van alledag? Leer uit dit boek hoe je de inzichten van de nieuwe wetenschap van positieve energie optimaal kunt benutten. En ga vandaag nog aan de slag met praktische instrumenten die je helpen om regie te krijgen over je eigen energie, gedrag en prestaties! Patrick Davidson (rechts) en Hans van der Loo, auteurs van de bestellers Energy Boost en Waar haal je de energie vandaan? zijn de founders van EnergyFinder. Hun laatste werk is vertaald in het Engels, Spaans, Duits, Turks en Italiaans en is verschenen in meer dan twintig landen. Ze zijn door Management Team uitgeroepen tot leidende energiegoeroes die zorgen voor geweldig presterend personeel.
€ 36,50 -
Musk Modus
Superheld. Superster. Supersloper.MUSK BEGRIJPEN IS DEZE TIJD BEGRIJPEN Hij bouwt raketten die weer landen. Dwingt de auto-industrie elektrisch te gaan. Koopt een wereldwijd communicatieplatform en herschrijft de regels van het spel. Met één druk op de knop van zijn satellietnetwerk kan hij het lot van hele naties bezegelen. Elon Musk is voor de één een visionair genie en voor de ander een groot gevaar. Maar wat als beide beelden tekortschieten? Musk Modus kiest een radicaal andere invalshoek. Dit boek kijkt niet naar de persoon, maar naar het patroon. Het laat zien hoe een nieuw type leiderschap ontstaat in een wereld van technologische versnelling en vastlopende systemen. Dit leiderschap maakt ongekende doorbraken mogelijk, maar leidt ook tot polarisatie, machtsconcentratie en ontwrichting. Musk Modus is geen psychologisch portret, wel een scherpe analyse van gedrag en gewoonten van een omstreden wereldveroveraar. Het is ook een goed onderbouwd document van een tijdperk vol vernieuwingen, polarisatie en verschuivende machtsverhoudingen. Want dit boek gaat uiteindelijk niet alleen over Musk. Het gaat over leiders van nu en over de wereld die zij maken of breken. Hans van der Loo en Patrick Davidson schreven eerder het internationaal verschenen boek Musk Mania (in 30 landen, in 8 talen). Sindsdien zijn zij Elon Musk en de ontwikkeling van zijn denken en handelen intensief blijven volgen.
€ 27,50 -
Teaming
TEAMS ZIJN DE AFGELOPEN DECENNIA BELANGRIJKER ÉN DYNAMISCHER GEWORDEN. Ruim 85% van de beroepsbevolking werkt in een of meerdere teams tegelijkertijd. Teams zijn bovendien steeds ‘vloeibaarder’: ze veranderen voortdurend van vorm en samenstelling. Ze ontstaan vaak uit het niets en kunnen ook zomaar weer verdwijnen. Het zijn pop-up teams. Voorbeelden: agile teams in bedrijven, teams op de spoedeisende hulp in ziekenhuizen, leerlingenteams die betrokken zijn bij radicale onderwijsvernieuwingen, maar ook legerteams, sportteams of teams van vaccinonderzoekers. En wellicht het meest ultieme voorbeeld van pop-up teams: de deelnemers aan online meetings die net zo snel op het scherm verschijnen als ze na afloop weer verdwijnen. Hoe zorg je dat pop-up teams een succes zijn? Dat mensen in dergelijke teams leren, innoveren en presteren, maar ook floreren? Dat gebeurt door Teaming: onder grote druk intensief en effectief werken aan je team. Slim, soepel en slagvaardig samenspelend. Vanuit een verbindende spirit. En gebruik makend van minimale structuren. Teaming is de manifestatie van de nieuwe realiteit van samenwerking. Dit boek is een must-read voor iedereen die wil weten hoe je dynamische teams kunt laten uitgroeien tot bouwsteen van organisatorisch succes. Het boek rekent af met tal van gangbare vanzelfsprekendheden en neemt je stap voor stap mee op reis door de fascinerende nieuwe realiteit van samenwerken. Het boek staat boordevol met unieke cases, interviews met spraakmakende teamdenkers en -doeners en bevat een berg aan praktische werkvormen, tools en skills om teaming zelf in de praktijk te brengen. Hans van der Loo richt zich op zelfmotivatie en psychologische veiligheid in teams. Hij is onderzoeker, facilitator en auteur van meerdere bestsellers. Patrick Davidson helpt teams en organisaties om de toekomst naar voren te halen. Hij schrijft, begeleidt en adviseert over teaming, innovatie en visie.
€ 48,95 -
De race om het Coronavaccin
Hoe een pandemie het beste én slechtste in mensen naar boven haaltToen iedereen nog dacht dat het allemaal wel meeviel met corona, werkten vaccinmakers al maandenlang aan een nieuw vaccin. Daarbij wisten zij het bestaande ontwikkelrecord voor een werkend vaccin met een factor vijf te verpulveren. Laverend tussen verwondering, bewondering én ontzetting vertelt De race om het coronavaccin het opmerkelijke verhaal van vaccinmakers die erin slaagden om tegen alle verwachtingen in pijlsnel een werkend vaccin te ontwikkelen. Maar ook over de vertragende bureaucratie rondom het daadwerkelijk vaccineren. Dit boek sleept je mee in de woelige wereld van wetenschap, politieke belangen, commerciële motieven en persoonlijke emoties. Het laat zien waartoe mensen in staat zijn als het gevoel van urgentie groot is en traditionele belemmeringen niet langer gelden. Het vertelt ook hoe arrogantie, tegengestelde belangen en gebrek aan regie het tegenovergestelde veroorzaken. Daarnaast geeft dit boek inzicht in wat een virus precies is, hoe een vaccin werkt en ontwikkeld wordt en welke belangen er meespelen. Een must-read voor iedereen die de achtergronden wil weten van de strijd tegen de coronapandemie. ‘Een prachtig boek om de impact van voortsnellende “speedboten” van nabij te leren kennen. Maar ook om te zien hoe tragisch de rol van alom aanwezige “olietankers” is.’ Menno Lanting, auteur van het boek Olietankers en speedboten.
€ 20,00 -
Veldgids Psychologische veiligheid
Werkvormen, voorbeelden en tools om samen onbevreesd te presterenEen boek boordevol praktische ideeën die écht werken! Het gevoel hebben erbij te horen. Zeggen wat je op je lever hebt. Fouten openlijk durven bespreken. Onbevreesd presteren. De boel uitdagen en in beweging brengen. En tegelijkertijd zorgen voor een positieve sfeer. Het hoort allemaal bij een klimaat van psychologische veiligheid. Het lijkt op het eerste gezicht de gewoonste zaak van de wereld, maar het blijvend stimuleren van psychologische veiligheid blijkt in de praktijk niet eenvoudig. Deze Veldgids biedt je praktische ondersteuning bij het ontwikkelen van safe zones binnen jouw organisatie met krachtige vragen, prikkelende werkvormen (‘nudges’), voorbeeldgedragingen en praktijkscripts. Een boek dat je aanspoort om meteen aan de slag te gaan. Concreet. Samen. Effectief. De Veldgids is de veelgevraagde follow-up van de vorig jaar verschenen bestseller Psychologische Veiligheid – Zo vorm je vrijmoedige teams. Samen vormen deze twee boeken een onmisbare hulpbron voor iedereen die een open en veilig werkklimaat wil creëren. Hans van der Loo en Joriene Beks zijn dé experts op het gebied van psychologische veiligheid. Ze schrijven niet alleen over het thema, maar geven ook inspirerende lezingen en workshops. En als echte doeners adviseren, begeleiden en coachen ze organisaties om mensen in beweging te brengen en zo een klimaat van onbevreesd presteren te creëren.
€ 24,95 -
SuperVISIE
vlammen en verbinden vanuit visionair leiderschapHet boek dat verdergaat waar de megabestseller Kus de visie wakker stopte.Wanneer het woord 'visie' valt, beginnen sommigen vies te kijken. Premier Rutte is een van hen: een visie is wat hem betreft een olifant die het zicht belemmert. Gelukkig weten ook veel mensen dat een sterke visie dé manier is om jezelf en anderen in beweging te brengen en aan de weg te timmeren. Vaak worden in dit verband geheimzinnige termen gebruikt als 'massive transformative purpose', 'moonshots' of 'DNA'. De kern blijft evenwel gelijk: een visie is een unieke en zelfgekozen manier van kijken die je de energie geeft om de wereld van morgen nu al tot leven te brengen. In SuperVISIE zetten de auteurs helder en inspirerend uiteen waarom een visie juist in deze tijden zo belangrijk is. Je krijgt niet alleen een kijkje in de keuken van visionaire hightechreuzen als Apple, Amazon, Google en Facebook en van snelgroeiende start-ups als Airbnb, Uber en Tesla, je leest ook over de visionaire successen van bestaande giganten als Ikea, Starbucks en Lego en krijgt inspirerende voorbeelden uit de publieke sector (Estland, Singapore). Ook Nederlandse bedrijven als Buurtzorg, Coolblue en Tony's Chocolonely ontbreken niet in het rijtje van visionaire voorbeelden. Aan de hand van deze voorbeelden laten de auteurs je stap voor stap zien hoe je een doorleefde visie succesvol ontwikkelt en vooral inzet.
€ 33,50 -
Musk manía : los 5 principios de Elon Musk, fundador de Tesla, PayPal, SpaceX y otras grandes compañías
Dicen que a Elon Musk lo amas o lo odias, pero lo cierto es que el número de personas que le siguen es cada vez mayor. Allí donde va, acuden miles de personas para verlo: funcionarios que le consideran una nueva fuente de trabajo, empresarios convencidos de sus profecías sobre el futuro y el público en general, sediento de oír sus sentencias y sus inspiradoras historias. De hecho, está considerado el gurú del capitalismo del siglo XXI. Musk dispara una idea revolucionaria tras otra, desde un sistema de transporte increíblemente veloz hasta una red global de satélites para llevar internet a cada rincón del mundo. No solo eso, sino que consigue poner sus ideas en práctica. Descubre cuáles son los principios y cómo funciona la mente del fundador de PayPal, Tesla y SpaceX, entre otras empresas.
€ 19,50 -
Perspectieven op leiderschap
Acht visies op leiderschap Leiderschap is actueel en alom aanwezig. Leiders nemen initiatief, hebben een visie op de toekomst, geven richting in onzekere situaties en motiveren anderen om mee te doen. Ze creëren netwerken van mensen met verschillende professies om aan vernieuwing te werken. Leiders zijn sensitief en snappen de emoties van mensen om hen heen. Liever veranderen ze regels dan dat ze bestaande regels strikt volgen. Daarmee zijn leiders soms tegendraads en gaan ze tegen de stroom in. Ze inspireren anderen om leider te zijn. In 'Perspectieven op leiderschap' bundelen gerenommeerde auteurs hun krachten en geven een breed perspectief van leiderschap. In acht hoofdstukken geven ze actuele inzichten, praktijkvoorbeelden en concrete suggesties om effectief te zijn als leider in organisaties. U krijgt antwoord op de vele vragen die leven rond leiderschap en u wordt uitgenodigd om uw eigen leiderschapskwaliteiten te verdiepen en versterken. 'Perspectieven op leiderschap' staat onder redactie van Jaap Boonstra, hoogleraar leiderschap en organisatieverandering bij Esade Business School in Barcelona en Vienna University for Business and Economics in Wenen.
€ 37,50