Filters
-
Thema
-
Economie, Financiën, Bedrijf en Management
- Economie 11
- Dienstensector / tertiaire economie 8
- Vennootschapsbestuur: rol en verantwoordelijkheden van raad van bestuur 4
- Macro-economie 9
- Economische geschiedenis 9
- Bedrijfsmanagement 7
- Financiën en de financiële industrie 6
- Management en managementtechnieken 6
- Adviesbureau en bedrijfssubsidies 5
- Personeelsmanagement en HR-management 5
- Economie van de bedrijfsorganisatie 4
- Internationale economie 4
- Politieke economie 4
- Overheidsfinanciën en -belastingen 3
- Ambtenarij en publieke sector 2
- Economie van arbeid en inkomen 1
- Bankieren 1
- Bedrijfsethiek en maatschappelijk verantwoord ondernemen (MVO) 1
- Bedrijfsleven en milieu; ‘groene’ benaderingen voor zaken 1
- Bedrijfseconometrie 1
- Geschiedenis van specifieke bedrijven, bedrijfsgeschiedenis 1
-
Economie, Financiën, Bedrijf en Management
-
Productvorm
-
Taal
-
Prijs
Resultaten voor 'herge'
-
Wie funktionieren Zentralbanken?
Geld- und Währungspolitik verstehen€ 41,95 -
Die Culture Hacks Toolbox
Ihr Schnellstart in den Kulturwandel - praxisnah, wirksam, strategisch.Unternehmenskultur entscheidet über Erfolg oder Scheitern. Sie prägt, was gefördert wird - und was blockiert. Wer heute eine zukunftsfähige Organisation gestalten will, braucht nicht nur gute Absichten, sondern konkrete Werkzeuge. Die Culture Hacks Toolbox liefert genau das: 50 praxiserprobte Interventionen für Führungskräfte, Kulturverantwortliche und Change Professionals, die den Kulturwandel aktiv gestalten wollen.Culture Hacks sind gezielte, oft überraschend einfache Impulse, die das Verhalten in Organisationen verändern - schnell, effektiv und oft mit einem Aha-Effekt. Sie ermöglichen einen niedrigschwelligen Einstieg in den Wandel, ohne auf langfristige Strategieentwicklung verzichten zu müssen. Die Autoren zeigen, wie Sie die passenden Hacks für Ihre Kulturziele auswählen, implementieren und evaluieren - fundiert, systematisch und zugleich motivierend.Das bietet dieses Buch:¿ Strategische Relevanz: Warum Culture Hacks der neue Weg im Kulturmanagement sind - und wie sie mit Unternehmensstrategie, Prozessen und Führungsverhalten verzahnt werden.¿ Methodische Klarheit: Ein integriertes Architekturmodell macht deutlich, wie Culture Hacks auf strategischer, operativer und reflexiver Ebene wirken.¿ Systematische Typologie: Vier Zugänge - strategie-, prozess-, methoden- und nudging-orientiert - ermöglichen eine gezielte Auswahl und Anwendung.¿ 50 sofort einsetzbare Tools: Von Ask-Me-Anything-Runden über Bootcamps, Mystery Lunches, Reverse Mentoring bis zu Celebrate Mistakes - alle Hacks sind klar beschrieben mit Zielen, Umsetzungshinweisen und Erfolgsfaktoren.¿ Wissenschaftlich fundiert & praxisnah: Aufbauend auf den Werken "Unternehmenskultur gestalten" und "Culture Hacks strategisch einsetzen" bietet dieses Buch eine wirksame Brücke zwischen Theorie und Praxis.¿ Für Einsteiger und Fortgeschrittene: Egal, ob Sie Ihre Kulturstrategie schärfen oder schnelle Impulse setzen wollen - dieses Buch bietet Orientierung und Inspiration zugleich.Für wen ist dieses Buch?Dieses Buch richtet sich an Geschäftsführer:innen, Führungskräfte, HR- und OE-Verantwortliche, Change Manager, agile Coaches, Berater:innen und alle, die Unternehmenskultur nicht nur beobachten, sondern gestalten wollen. Es ist der ideale Einstieg in die Welt der Culture Hacks - und ein praktischer Werkzeugkasten für erfahrene Kulturentwickler.Was Sie erwartet:¿ Kulturfaktoren definieren und gezielt verändern¿ Routinen durchbrechen und neue Muster etablieren¿ Verhalten reflektieren, Mindset entwickeln¿ Irritationen produktiv nutzen¿ Kulturelle Reife stärkenKompakt. Klar. Kraftvoll.Mit Die Culture Hacks Toolbox holen Sie sich das Rüstzeug für eine agile, resiliente und wertebasierte Unternehmenskultur. Ein Must-have für alle, die Wandel nicht nur wollen, sondern wirksam gestalten möchten.
€ 26,90 -
Wettbewerb oder Industriepolitik?
Die Europäische Fusionskontrolle als Spielball nationaler Wirtschaftspolitiken (1958-1989)Lukas Herget's study examines the development of European merger control up to the 1989 Merger Regulation by analysing the role of key actors at supranational, intergovernmental, and national levels, exploring the influence of national regulatory concepts, and revealing the strategies actors used to advance their interests.
€ 106,50 -
Consulting Governance
Implementing Guidelines for Successful Projects€ 49,50 -
Switzerland and its Banks
A Short History€ 131,95 -
Consulting Governance
Implementing Guidelines for Successful Projects€ 49,50 -
Switzerland and its Banks
A Short History€ 131,95 -
Chinas Innovationskultur. Eine makroökonomische Analyse der Produktivität und des Innovationspotenzials im internationalen Vergleich
Bachelorarbeit aus dem Jahr 2021 im Fachbereich VWL - Makroökonomie, allgemein, Note: 2,1, Frankfurt University of Applied Sciences, ehem. Fachhochschule Frankfurt am Main, Sprache: Deutsch, Abstract: China als ökonomisches Powerhouse des 21. Jahrhunderts hat eine lange und sehr lehrreiche, wirtschaftliche Geschichte. Mit Beginn der Reform- und Öffnungspolitik im Jahr 1978 hat sich die heutige Großmacht entschieden, einen neuen, wirtschaftlichen Weg einzuschlagen und kann seitdem mit teilweise sehr imposanten Wachstumszahlen glänzen. Im Laufe der Zeit folgten viele wirtschaftliche Reformen und das grundlegende Wirtschaftssystem sowie die Wirtschaftspolitik haben sich stark verändert. Seit 2016 ist China erstmals der wichtigste Handelspartner für Deutschland und viele Industrien sind stark von den Importen aus Ostasien abhängig. Das Ziel dieser Bachelorarbeit ist die Rolle Chinas als internationale, wirtschaftliche Großmacht zu eruieren und dabei vor allem die Innovationsstrategie- und Kultur zu analysieren. Die Arbeit soll außerdem näher untersuchen, ob China mit seiner neuen Strategie des innovationsgetrieben Wachstums erfolgreich sein kann.Es wird zunächst mithilfe der Wachstumsrechnung, erstmals durch R. Solow im Jahr 1957 eingeführt, aufgezeigt, wie sich das Wachstum der Volksrepublik China bis 2019 entwickelt hat. Dabei wird das Bruttoinlandsprodukt (BIP) aufgeteilt in die Komponenten Kapital, Arbeit und dem Solow-Residuum (= Totale Faktorproduktivität). Anschließend wird die totaleFaktorproduktivität (TFP) näher untersucht und in einen internationalen Vergleich gesetzt, um mehr über die Qualität der Produktivität aussagen zu können. Schließlich soll die Produktivität noch hinsichtlich der Effizienz und dem Technologischen Stand/Wissen untersucht werden. Den Abschluss der Arbeit bildet die kritische Auseinandersetzung mit dem nationalen Innovationssystem Chinas.
€ 27,95 -
Gender and Family in European Economic Policy
Developments in the New MillenniumEqual pay policies, parental leave reforms, corporate quotas and electoral quotas have raised pressing questions about the effectiveness in promoting equal participation, as researchers quote both quantitative improvement in gender diversity and qualitative lag in cultural change.
€ 152,50 -
Wie funktionieren Zentralbanken?
Geld- und Währungspolitik verstehenIn der Tat ist es nicht immer einfach nachzuvollziehen, wie eine Zentralbank überhaupt Einfluss auf die Gesamtwirtschaft nehmen kann: Wie steuert eine Zentralbank beispielsweise die Geldmenge?
€ 43,95 -
Industrialisierungspolitik in Spanien Seit Ende des Bürgerkrieges
Auswirkungen des staatlichen Wirtschaftsinterventionismus auf des Wirtschaftswachstum€ 63,95 -
Gender and Family in European Economic Policy
Developments in the New MillenniumEqual pay policies, parental leave reforms, corporate quotas and electoral quotas have raised pressing questions about the effectiveness in promoting equal participation, as researchers quote both quantitative improvement in gender diversity and qualitative lag in cultural change.
€ 152,50