Resultaten voor 'marco de witte'
-
Essenties van verandermanagement
Een klein canon van veranderkundige benaderingenVergroot je verandervermogen met deze kleine canon van de veranderkunde! Voor wie de essenties van verandermanagement wil doorgronden, schetst dit overzichtswerk het veranderkundig landschap – ‘de Hollandse school van veranderen’ – in zijn volle breedte. De auteurs gaan elk vanuit hun eigen benadering in op recente ontwikkelingen, fundamentele kernvragen, hoofdbrekende spanningen en paradoxen in de veranderpraktijk. Deze tweede, geheel herziene editie van Essenties van Verandermanagement staat onder redactie van Marco de Witte, Maurits Jan Vink en Marlieke van Grinsven en bestaat uit vier thematische delen: 1. De veranderkunde in vogelvlucht: geschiedenis en hoofdlijnen van het vakgebied 2. Organisatieverandering aan de hand van een ‘goed’ veranderidee 3. Benaderingen die de brug slaan tussen het veranderidee en de het veranderproces 4. Leidinggeven aan verandering en de leiderschapsopgave van de veranderaar In negentien hoofdstukken plus een slotbeschouwing krijg je een actueel overzicht van de veranderkunde in Nederland. Overeenkomsten, spanningen en paradoxen tussen verschillende veranderkundige benaderingen komen uitgebreid aan bod, net als de ontwikkeling van ‘verandermanagement’ via ‘veranderkunde’ naar ‘veranderkunst’. Met de inzichten uit dit boek vergroot je het verandervermogen van jezelf en je organisatie.
€ 59,90 -
Management Models for Corporate Social Responsibility
In recent years the field of Corporate Social Responsibility (CSR) has impressively progressed. This has resulted in a number of tried and tested management models - models that have demonstrated added value in everyday organisational practice.
€ 60,50 -
Management Models for Corporate Social Responsibility
In recent years the field of Corporate Social Responsibility (CSR) has impressively progressed. This has resulted in a number of tried and tested management models - models that have demonstrated added value in everyday organisational practice.
€ 60,50 -
De kunst van veranderen
bewegen naar de kernIn deze nieuwe visie op veranderkunde staan vier vragen centraal:*Waarom?*Wat?*Hoe?*Wie?*Ik!Deze vier vragen en de relaties daartussen helpen om stap voor stap complexe veranderkundige opgaven op een samenhangende manier te doorgronden. En dat inzicht vereenvoudigt het maken van keuzes. Keuzes die helpen om de business- propositie, de organisatie-inrichting en de gewenste veranderingen uit te lijnen. Daarnaast komt een drietal dilemma's aan de orde: het balanceren tussen 'deel en geheel', 'inhoud en betekenis' en 'ratio en emotie'. Veel veranderkundigen zullen deze herkennen als relevante, aandacht vragende, maar ook taaie vraagstukken. Aan de hand van het door de auteurs ontwikkelde model wordt helder hoe mensen in hun eigen praktijk aan de slag kunnen om bij de kern van hun vraagstukken te komen. Tegelijkertijd laat dit boek zien dat veranderopgaves slecht te managen of instrumenteel aan te vliegen zijn. De auteurs benaderen ze daarom als 'de kunst van veranderen'; een kunst die de nodige professionaliteit vraagt. Alle centrale ideeën en concepten worden in dit boek niet alleen beschreven, maar zijn ook vertaald in schema's, afbeeldingen en illustraties. Dit maakt De kunst van veranderen een bijzonder vormgegeven boek.
€ 44,95 -
Essenties van verandermanagement
laveren tussen dilemma's in de praktijk€ 49,95