Resultaten voor 'rens van loon'
-
Dialoogrevolutie
De weg naar gedeeld moreel leiderschapDialoogrevolutie: de weg naar gedeeld moreel leiderschap De manier waarop we complexe kwesties oplossen, werkt niet meer. Daarvoor heb je dialoog nodig, zodat achteraf niet wordt gedacht: ‘hoe is het mogelijk dat er zoveel perspectieven zijn gemist?’ Hoe kom en blijf je in dialoog, ook in de dagelijkse hectiek? Hoe kom je via dialoog tot antwoorden die ‘kloppen’? En wanneer voer je beter geen dialoog? Dit boek behandelt zeven eigenschappen van Dialogisch Leiderschap. Het nodigt bestuurders, professionals, toezichthouders en leidinggevenden uit tot een vernieuwende kijk op zichzelf, de ander en op de inrichting van overleg en besluitvorming. Met een theoretisch fundament en praktijkvoorbeelden biedt het handvatten die tot revolutionair andere gesprekken en uitkomsten zullen leiden. Als we werkelijk van perspectief veranderen – is dat een dialoogrevolutie! Dialoogrevolutie introduceert het ‘gedeeld moreel kompas’: we nodigen je uit om vanuit relevante perspectieven antwoorden en uitkomsten te vinden die ‘kloppen’ met waar de organisatie en samenleving voor staat en uitlegbaar is aan alle betrokkenen. Of het nu gaat om beleid of om het invullen van professionele ruimte. Jindra Kessener versterkt dialoog in organisaties en begeleidt teams en individuen: leidinggevenden, professionals, eindverantwoordelijken en raden van toezicht, altijd aan de hand van complexe vraagstukken. Ze verzorgt leiderschap- en organisatieontwikkeling in verschillende sectoren en werkt als docent. Rens van Loon werkt op het gebied van organisatie en leiderschapsontwikkeling. Naast het geven van colleges als emeritus hoogleraar Dialogical Leadership aan Tilburg University, bestaat zijn dagelijks werk uit het begeleiden van raden van commissarissen, individuele bestuurders en directeuren.
€ 30,95 -
Meer zien van jezelf
Anders leren kijken‘Voor iedereen die zichzelf beter wil begrijpen. Een unieke kans om anders te kijken naar jezelf en te groeien in het leven.’ Hoe ervaar jij jezelf eigenlijk? Wie ben je? Wat wil je? Vragen die alleen jij kunt beantwoorden. Dit boek helpt je daarbij en maakt je wegwijs in het complexe proces van bewustwording (begrijpen) en zelfsturing (veranderen). Om zo anders te kijken naar wie je bent en wat je in het leven wil bereiken. Wij mensen zijn een product van onbewuste en bewuste constructen, gevormd door een eigenaardige mengeling van toevallige factoren en bewuste keuzes. Meer zien van jezelf laat je inzien hoe je jezelf kunt (om)vormen en hoe je bepaalde patronen in je leven bewuster kunt aanspreken en veranderen. Je leert anders te kijken naar je zelf. Dat zelf bestaat uit vele ‘ikken’ die in verschillende situaties naar voren komen. Het kan zijn dat je soms de verkeerde ‘ik’ inzet. Gewoon, omdat je dat altijd zo deed. Het boek biedt oefeningen om dat te veranderen en met jezelf en anderen in dialoog te gaan. Ook onderzoek je welke ‘ik’ je nodig hebt in een bepaalde situatie. Een belangrijke vaardigheid hierbij is ‘echt luisteren’ zonder te oordelen. Door de handige technieken die de auteurs hebben ontwikkeld, leer je bewust te worden van jezelf en je gedachten. Je ontdekt hoe je verschillende aspecten van jezelf in balans kunt brengen en grip krijgt op wat je voelt. Om echt te durven ervaren wat je meemaakt. De kaarten die in het boek zijn opgenomen maken het mogelijk om de vragen ook met anderen te onderzoeken. Meer zien van jezelf geeft je de inzichten en vaardigheden die je nodig hebt om tot een hoger zelfbewustzijn te komen, betere relaties met anderen te ontwikkelen en meer richting in je leven te vinden.
€ 32,50 -
Creating Organizational Value through Dialogical Leadership
Boiling Rice in Still WaterIt starts from the kinds of questions leaders ask themselves – their ‘interior dialogue’ – and the quality of their interactions with others – their external dialogues – which can as shown in this book, be the difference between success and failure.
€ 142,95 -
Het groene paard
Vertelling uit een tempelboekHet Groene Paard is een wegwijzer naar zin en geluk en laat zien dat we daarvoor onze bonbons moeten offeren. De ziel zoekt naar de bron van geluk in een wereld die verscheurd is: ‘Ieder mens, elke ziel kan het leven tekenen met haar hand.’ Gedichten helpen diepere lagen in jezelf te ervaren: in de natuur, in je lichaam en met de mensen om je heen. Deze bundel gaat over transformeren, van geboorte tot dood. Rens van Loon is filosoof, wetenschapper en dichter en probeert in zijn werk de talen van wetenschap en kunst samen te brengen. Hij is hoogleraar dialogical leadership aan de universiteit van Tilburg.
€ 25,00 -
The Dialogical Challenge of Leadership Development
This book emphasizes the importance of dialogical practice for leaders to navigate complex challenges. Contributions from global scholars and practitioners demonstrate how dialogical practice can address leadership challenges in diverse contexts, from Brazilian favelas to corporate boardrooms.
€ 103,95 -
The Dialogical Challenge of Leadership Development
This book emphasizes the importance of dialogical practice for leaders to navigate complex challenges. Contributions from global scholars and practitioners demonstrate how dialogical practice can address leadership challenges in diverse contexts, from Brazilian favelas to corporate boardrooms.
€ 55,50 -
Dialogisch leiderschap
Als het ik wijktDialogisch Leiderschap gaat over jou, over de ander, over hoe we met elkaar omgaan. Over de uitdaging waar we voor staan om onszelf en onze samenleving in goede banen te leiden. Rens van Loon werkt dit uit door de externe dialoog die mensen met elkaar kunnen hebben en de interne dialoog die je met je zelf kunt hebben op heldere en creatieve wijze samen te brengen in een proces van voortdurende transformatie. De boodschap van dit boek is dat zonder dialoog geen goed leiderschap mogelijk is, dat dialoog onlosmakelijk bij het gedragsrepertoire van bestuurders, leiders en managers hoort. En dat leiderschap zonder volgerschap niet bestaat. Het zijn elkaar onderling beïnvloedende relaties. Elke dag maak je dit mee, soms frustrerend, soms bevrijdend. Het kunnen vertragen van je mening in denken, voelen en handelen – de essentie van de dialoog – kan helpen de eigen vrijheid en die van anderen te vergroten. In dialoog kunnen we een groter gevoel van zinvol zijn realiseren. Dialogisch Leiderschap neemt je ook mee in de ontwikkeling van een levensloop vanuit het perspectief van het dialogisch zelf. Hoe zich dit in de loop van het leven van mensen kan ontwikkelen, vastzetten en transformeren. De auteur laat zien hoe zijn benadering van de dialoog een oplossing biedt om de duivelsvraag van onze tijd te beantwoorden: in de dialoog kunnen bewustzijn én informatie samenkomen. In de vertraging én de relatie krijgt het onvoorspelbare ruimte zich te tonen. Rens van Loon combineert het begeleiden van individuele mensen, bestuurders, leiders en hun teams en organisaties bij het opzetten en in praktijk brengen van ambities op gebied van leiderschap en verandering in (internationale) projecten met zijn hoogleraarschap Dialogical Leadership aan de faculteit Filosofie van Tilburg University.
€ 26,50 -
Creating Organizational Value through Dialogical Leadership
Boiling Rice in Still WaterIt starts from the kinds of questions leaders ask themselves – their ‘interior dialogue’ – and the quality of their interactions with others – their external dialogues – which can as shown in this book, be the difference between success and failure.
€ 142,95 -
Management control
dynamisch balanceren tussen basis op orde en innovatieStel: je wilt innoveren. Vanzelfsprekend wil je dan ook dat de basis van je organisatie op orde blijft. Welke management controls kun je dan kiezen en wat zijn de gevolgen daarvan? Dit boek probeert deze vragen te beantwoorden door een nieuw management control model te introduceren. Het nieuwe management control model verbindt klassieke methoden en technieken met moderne vormen van beheersing van het gedrag van mensen in de organisatie: past, present én future control. Het boek is toegankelijk geschreven. De geïnteresseerde lezer kan zijn kennis verdiepen door ook de wetenschappelijke onderbouwing te bestuderen. Het gepresenteerde model vindt toepassing in een aantal tijdloze en relevante thema's, zoals managementinformatie, risicomanagement, leiderschap, strategische gedragsverandering, soft controls en financiële transformatie. Met aandacht voor de praktijk: de hoofdstukken zijn los van elkaar te lezen, bevatten veel praktijkvoorbeelden en zijn geschreven door experts die allen hun kennis dagelijks toepassen en toetsen in de praktijk. Diezelfde praktijk is in casuïstiek beschreven.
€ 48,50 -
Dialoogrevolutie
De weg naar gedeeld moreel leiderschapE-bookSteeds vaker duiken de termen dialoog en moreel kompas op in ons werk en in het maatschappelijk debat. Dat is ook nodig: de manier waarop we problemen oplossen en onszelf relateren aan de natuur, de ander en de maatschappij, werkt niet meer. Dialoogrevolutie gaat verder dan elkaars standpunt begrijpen. Zeker als het doorlopen van de gebruikelijke besluitvormingsroute niet leidt tot een uitkomst waarvan iedereen vindt dat die ‘klopt’. Het is dan zaak om, via de dialoog, vanuit alle relevante perspectieven en een gedeeld moreel kompas tot besluit te komen. Hoe doe je dat? Dit boek biedt bestuurders, professionals, toezichthouders en leidinggevenden een fundamenteel andere kijk op zichzelf en de ander. Die is nodig om tot gedeeld moreel leiderschap te komen. Daartoe biedt dit boek ook praktische dialoogvormen: om met elkaar tot fundamenteel nieuwe inzichten te komen. En het biedt handvatten om het gespreksklimaat in jouw organisatie fundamenteel anders te organiseren, zodat de horizontale en verticale dialoog daadwerkelijk plaatsvinden. Drs. Jindra Kessener MCM versterkt met dialogisch leiderschap de dialoog in organisaties, leiderschaps- en toezichtteams en bij individuele leiders. Ook werkt ze als toezichthouder. Prof. Dr. Rens van Loon is emeritus hoogleraar Dialogical Leadership aan Tilburg University en begeleidt bestuurders, toezichthouders en andere leiders in hun ontwikkeling. Samen verzorgen ze o.a. de TIAS-masterclass Dialogisch Leiderschap en het NVTZ-programma De Toezichthouder als Hoeder van de Dialoog.
€ 24,95