Resultaten voor 'vern'

1. Verne Harnish

Mastering de Rockefeller Habits

Toen the Growth Guy Verne Harnish de biografie van de succesvolle John D. Rockefeller las, veranderde dat zijn leven. Hij werkte zijn inzichten uit tot een succesvolle managementtool voor snelgroeiende bedrijven. Drie principes staan daarin centraal: Prioriteiten, Data en Ritme.Mastering de Rockefeller Habits biedt je het gereedschap om de juiste beslissingen te nemen, deze uit te voeren en te checken of het ook echt gedaan wordt. Dit boek werd ruim twintig jaar geleden gepubliceerd en verschijnt nu in een geactualiseerde editie, met nieuwe inzichten en best practices. Het is een onmisbaar handboek voor ambitieuze ondernemers, die liever ondernemen dan manager zijn, maar wél op koers willenblijven. 

1. Verne Harnish

Scaling up

Hoe kan ik mijn organisatie laten groeien dit jaar? En daarna? Hoe richt ik mijn organisatie in voor duurzame en constante groei? Hoe maak ik een helder strategisch én operationeel plan voor mijn mensen? Hoe haal ik meer uit mijzelf en mijn team? ‘Scaling up’ is een praktische, gedegen methode om een langetermijnstrategie op te zetten en die vervolgens terug te brengen tot wat de organisatie het komend kwartaal moet doen. De methode is een combinatie van effectiviteit (met de juiste mensen de goede dingen doen) en efficiëntie (de dingen goed doen). Naast een gezonde basis voor groei biedt dit boek ook een eenvoudig model om de groei inzichtelijk te maken en te bewaken. Je beperkt je tot vier beslissingsvelden: mensen, strategie, uitvoering en cashflow. Zo kost een effectieve uitvoering minder dan vijf uur per week! Met dit werkboek houd je de vinger aan de pols van de bedrijfsgroei.

1. Jocko Willink
2. Leif Babin

Extreem eigenaarschap

Krachtige leiderschapslessen van het slagveld vertaald naar heldere principes die toegepast kunnen worden in ieder team en elke organisatie. Toen de Navy SEAL-taskforce van Jocko Willink en Leif Babin in 2006 in Irak voor een mission impossible stond: Ramadi veiligstellen, een stad die al min of meer als verloren wordt beschouwd, wisten zij onder extreme druk hun team naar de overwinning te leiden. Die overwinning was grotendeels te danken aan een teamcultuur van eigenaarschap en discipline. Leiderschap, op ieder niveau, blijkt de doorslaggevende factor voor het succes van een team.<\p> In ‘Extreem eigenaarschap’ delen Willink en Babin niet alleen hun eigen oorlogservaringen, maar ook praktijkverhalen van de bedrijven die ze na hun militaire loopbaan zijn gaan coachen. Met dit meeslepende boek, waarvan wereldwijd al bijna twee miljoen exemplaren verkocht werden, kun je direct aan de slag met de principes van extreem eigenaarschap.<\p>

1. Char , Vernon

Navigating the Workforce While Black in America

Navigating the American workforce as a Black professional is not just about talent, education, or work ethic. It is about knowing the unwritten rules, protecting yourself, and playing the game strategically. Black in America is the no-nonsense guide that tells you everything your employer does not want you to know.From understanding your rights in the workplace to recognizing the tactics used to push Black professionals out, this book breaks down the realities of corporate America with honesty and clarity. Whether you are dealing with a hostile work environment, facing a performance improvement plan, navigating a layoff, or simply trying to advance your career without losing yourself in the process, this book gives you the tools to fight back and move forward.Inside, you will learn how to document workplace incidents the right way, how to respond when HR is not on your side, how to negotiate your salary with confidence, and how to build a career that works for you, not just your employer. You will also learn how to identify red flags during the hiring process, how to protect yourself legally, and how to position yourself for long-term success in any industry.Black in America also addresses the emotional and psychological weight of being a Black professional in spaces that were not always designed with you in mind. From code-switching and workplace microaggressions to DEI tokenism and systemic bias, this book does not shy away from the hard conversations.Written by an HR professional with firsthand experience navigating these challenges, Black in America is more than a career guide. It is a survival manual for every Black professional who is tired of working twice as hard for half the recognition.

State-Owned Enterprise in the Western Economies (Routledge Revivals)

First published in 1981, this edited collection reviews the operations of state-owned enterprises, examining the actual performance of such organisations in the advanced industrialised countries. The authors consider the regularities and characteristics of state-owned enterprises, in particular the persistent efforts of managers to increase their autonomy and escape from the oversight of government agencies and the public. Chapters consider principles of finance and decision-making in these organisations and provide a truly international perspective with case studies in Italy, France and Britain. This is a timely reissue in context of the current economic climate, which will be of great value to students and academics with an interest in the nationalisation of companies, international business and the relationship between governments and managers.

1. Char Vernon

So, You're Thinking About Becoming a Self-Published Author?