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Impact de la formation et du développement sur l'employabilité des étudiants
Il s'est avéré que les étudiants manquent des compétences nécessaires qui les rendent employables sur le marché mondial. En Inde, les instituts continuent de combler le fossé entre les entreprises et les universités. La formation et le développement jouent un rôle essentiel dans l'amélioration des compétences d'employabilité des étudiants. La formation et le développement améliorent huit dimensions, dont les compétences interactives, la résolution de problèmes, la prise de décision, l'orientation vers l'apprentissage continu, l'esprit d'entreprise et d'autres compétences analytiques. La formation et le développement inculquent également les graines d'un leadership éthique et incorporent un comportement orienté vers les objectifs chez les étudiants. Grâce à ce livre, l'auteur tentera d'aborder tous les aspects nécessaires de la formation et du développement qui rendent les étudiants plus employables.
€ 71,90 -
Impacto de la formación y el desarrollo en la empleabilidad de los estudiantes
Se ha comprobado que los estudiantes universitarios carecen de las habilidades necesarias para ser contratados en el mercado mundial. En la India, los institutos siguen tendiendo un puente entre la empresa y la universidad. La formación y el desarrollo desempeñan un papel fundamental en el perfeccionamiento de las habilidades de empleabilidad de los estudiantes. La formación y el desarrollo mejoran ocho dimensiones que incluyen las habilidades interactivas, la resolución de problemas, las habilidades de toma de decisiones, la orientación al aprendizaje continuo, las habilidades emprendedoras y otras habilidades analíticas. La formación y el desarrollo también inculcan las semillas del liderazgo ético e incorporan un comportamiento orientado a los objetivos en los estudiantes. Con la ayuda de este libro, el autor tratará de tocar todos los aspectos necesarios de la formación y el desarrollo que hacen que los estudiantes sean más empleables.
€ 71,90 -
Organizational Behaviour and Change Management
The Impact of Cognitive and Social BiasOrganizational Behaviour and Change Management: The Impact of Cognitive and Social Bias aims at unleashing the potential of cognitive and social biases to develop a more effective change management theory and practice.
€ 193,95 -
Be a Change Agent
Leadership in a Time of Exponential Change€ 44,50 -
Be a Change Agent
Leadership in a Time of Exponential Change€ 19,50 -
Navigating Corporate Cultures From Within
Making Sense of Corporate Values Seen From an Employee PerspectiveNavigating Corporate Cultures From Within offers a unique perspective on the management of headquarter-subsidiary-host market relationships with important insights on how to align corporate values with a localized mindset among culturally diverse employees and across a global enterprise.
€ 109,95 -
Impact of training and development on student's employability
It was found college students lack necessary skills which make them employable in worldwide market. In India, still institutes are bridging the gap between corporate and college. Training and Development plays a vital role in honing the employability skills of the students. Training and development improves eight dimensions which include interactive skills, problem-solving, decision making skills, continuous learning orientation, enterprising skills and other analytical skills. Training and development also inculcate the seeds of ethical leadership and incorporate goal-oriented behavior in students. With the help of this book the author will try to touch all the necessary aspects of training and development which make students more employable.
€ 71,90 -
Scaling Up
€ 31,95 -
Integrated Marketing Communication
Creating Spaces for EngagementIntegrated Marketing Communication (IMC) is a holistic approach to the areas of advertising, public relations, branding, promotions, event and experiential marketing, and related fields of strategic communication. This book explores how IMC, as grounded in the communication discipline, creates spaces for community engagement and collaboration.
€ 124,95 -
Integrated Marketing Communication
Creating Spaces for EngagementIntegrated Marketing Communication (IMC) is a holistic approach to the areas of advertising, public relations, branding, promotions, event and experiential marketing, and related fields of strategic communication. This book explores how IMC, as grounded in the communication discipline, creates spaces for community engagement and collaboration.
€ 58,50 -
Análise da satisfação dos clientes através do composto de marketing
Para uma empresa, melhor que ter um cliente é mantê-lo fiel a sua marca. Por isso que a satisfação do cliente é tão importante para qualquer tipo de negócio, pois é através dela que podemos medir o quanto nossos consumidores estão com com suas expectativas atendidas. Além disso, permite as organizações abrirem um canal de comunicação onde os clientes participam dando a sua opinião acerca da experiência obtida com a aquisição do produto e/ou serviço.
€ 39,90 -
Scaling Up (Dominando Los Hábitos de Rockefeller 2.0)
Ha pasado más de una década desde que fue lanzado por primera vez el Best Seller Dominando los Hábitos de Rockefeller escrito por Verne Harnish. Scaling Up: Cómo es que Algunas Compañías lo Logran… y Por qué las Demás No es la primera revisión importante de éste clásico de los negocios. En Scaling Up, Harnish y su equipo comparten herramientas prácticas y técnicas para establecer un negocio o industria dominante. Estos enfoques se han afinado por más de tres décadas de asesoramiento de miles de CEOs y ejecutivos para ayudarles a navegar la complejidad (y peso) cada vez mayor que trae consigo la expansión de un emprendimiento. Este libro está escrito para que todos – desde empleados de primera línea hasta ejecutivos senior – puedan alinearse y contribuir al crecimiento de la firma. No hay razón para hacerlo solo, sin embargo muchos líderes sienten que ellos son los que arrastran al resto de la organización sobre la curva-S de crecimiento. El objetivo de este libro es ayudarle a convertir lo que siente como un ancla en un viento a favor—creando una compañía donde el equipo esté comprometido, los clientes estén haciendo su marketing; y todos hagan dinero. Para lograr esto, Scaling Up se enfoca en las cuatros principales áreas de decisión que cada empresa debe tener: Equipo, Estrategia, Ejecución y Efectivo. El libro incluye una nueva serie de Herramientas de una página incluyendo la actualización del Plan Estratégico en Una Página y una lista de control de Los Hábitos de Rockefeller, la cuál han utilizado más de 40,000 empresas alrededor del mundo para la expansión exitosa de sus compañías—muchos a $1 billón de dólares y más allá. Un negocio es en última instancia sobre la libertad. Scaling Up le muestra a los dueños cómo alcanzar la libertad sin importar cuán grande crece su negocio.
€ 21,00