Results for 'alison wolf'

1. Alison Wolf
2. Karen Evans

Improving Literacy at Work

The need to improve the basic skills of the workforce is a perennial problem for employers and employees alike.

1. Alison Wolf

The XX Factor

"Women have made great strides in the workplace, but in The XX Factor Alison Wolf urges us to look not just at the progress we've made but at the distribution of those gains and the many women being left behind. The XX Factor shows us how far we've come, but also, more importantly, how far we've yet to go." Arianna Huffington, founder of the Huffington Post The XX Factor reads like a Guns, Germs, and Steel of women’s roles...In short, with The XX Factor Wolf accomplishes a rare feat: She combines real breadth with real depth. No matter how much you think you know about this hotly debated subject, and whether or not you agree with every one of Wolf’s ideas, you will come away from her book with new information some merely amusing, but some foundation-shaking.” New York Times Book Review Meticulously researched, global in reach and grounded in data, The XX Factor elevates and informs a jaded and adversarial debate that often turns on sound bites and anecdote.” Wall Street Journal "Remarkably wide-ranging...[Wolf] provides us with a trove of data, as well as sharp observations." New York Review of Books Provocative and vital Accessibly written and enlivened with anecdotes and interviews, Wolf’s research is thoroughly documented and features uncommonly informative footnotes and helpful graphs. Her assessment of how things have changed since the time when marriage was women’s main objective and main career’ and the ways in which the modern workplace detaches our female elites from both history and the rest of female-kind’ will yield productive controversy.” Publishers Weekly (starred) "Teems with interesting statistics and useful knowledge... Solid research and intriguing patterns make for a worthy...read." Kirkus Reviews "This multidimensional and well-researched book shows the enormous advances in the integration of women into the workforce, the benefits that have been received but also the challenges that remain before women will have true equality in the labor market. Compelling, surprising and sometimes frustrating, Wolf's an agile, able and learned guide to this important subject." Joseph E. Stiglitz, 2001 Nobel laureate in economics "Wolf has written an exhaustive, intelligent, thoughtful and at times provocative and idiosyncratic analysis of what it is to be an elite woman. By laying out the choices that women are faced with and the consequences of their actions, Wolf is ensuring that we do not have to walk blindfold into the future." Financial Times "Powerful, brilliantly argued, provocative and original an outstanding book from a compelling thinker." Tim Harford, author of The Undercover Economist and Adapt

The Palgrave Handbook of Mimetic Theory and Religion

The Palgrave Handbook of Mimetic Theory and Religion draws on the expertise of leading scholars and thinkers to explore the violent origins of culture, the meaning of ritual, and the conjunction of theology and anthropology, as well as secularization, science, and terrorism.

1. Alison Wolf

De XX factor

Het verschil tussen mannen en hoogopgeleide vrouwen wordt met de dag kleiner. Miljoenen vrouwen wereldwijd besteden meer tijd aan de vergader- dan aan de keukentafel. Deze vrouwen zijn ijverig, ambitieus en genieten dezelfde privileges als hun mannelijke collega's. Ze werken langer en trouwen later - als ze überhaupt al trouwen. Ze vertegenwoordigen een speciaal type werkende vrouw - de soort die niet alleen maar werkt voor het salaris, maar die eigenwaarde en plezier ontleent aan het werk dat ze doet. Maar tegelijkertijd wordt het verschil tussen vrouwen onderling alleen maar groter. Tegenover elke carrièrevrouw staan vier vrouwen die zich schikken naar het traditionele rollenpatroon. Alison Wolf onderzoekt in dit onthullende boek hoe het feminisme heeft bijgedragen aan dit verschil, waarom hoogopgeleide vrouwen meer uur werken dan laagopgeleide vrouwen, waarom ze er een ander seksleven op nahouden en waarom het krijgen van kinderen op jonge leeftijd een goed idee is. Haar ideeën zijn verrassend en provocerend en gaan in tegen de heersende opinie van liberale en conservatieve media als ze spreken over 'het beste belang voor de vrouw'.

1. Alison Wolf

De XX factor

E-book

Het verschil tussen mannen en hoogopgeleide vrouwen wordt met de dag kleiner. Miljoenen vrouwen wereldwijd besteden meer tijd aan de vergader- dan aan de keukentafel. Deze vrouwen zijn ijverig, ambitieus en genieten dezelfde privileges als hun mannelijke collega’s. Ze werken langer en trouwen later – als ze überhaupt al trouwen. Ze vertegenwoordigen een speciaal type werkende vrouw – de soort die niet alleen maar werkt voor het salaris, maar die eigenwaarde en plezier ontleent aan het werk dat ze doet. Maar tegelijkertijd wordt het verschil tussen vrouwen onderling alleen maar groter. Tegenover elke carrièrevrouw staan vier vrouwen die zich schikken naar het traditionele rollenpatroon. Alison Wolf onderzoekt in dit onthullende boek hoe het feminisme heeft bijgedragen aan dit verschil, waarom hoogopgeleide vrouwen meer uur werken dan laagopgeleide vrouwen, waarom ze er een ander seksleven op nahouden en waarom het krijgen van kinderen op jonge leeftijd een goed idee is. Haar ideeën zijn verrassend en provocerend en gaan in tegen de heersende opinie van liberale en conservatieve media als ze spreken over ‘het beste belang voor de vrouw’.