Filters
Results for 'inez kohlmann'
-
Praktijkboek Intervisie
Proces & Methoden• Wat is de grootste uitdaging die jij op dit moment hebt? • Wat wil je betekenen voor de omgeving waar je deel van uitmaakt? Vragen kunnen soms meer impact hebben dan een antwoord kan geven. Zij spelen een belangrijke rol bij intervisie. Intervisie wordt gebruikt voor persoonlijke en professionele groei. Ook kan het een instrument zijn bij organisatieverandering. Een geslaagde intervisie legt in relatief korte tijd onderliggende (gedrags)patronen bloot die in het werk een rol kunnen spelen. Het confronteert deelnemers met uitdagingen in hun kennis en kunde en het brengt aannames over hun professionele rol naar boven. Daardoor draagt intervisie niet alleen bij aan de vakinhoudelijke deskundigheid, maar verbetert ook je persoonlijk functioneren. In Praktijkboek Intervisie laten de auteurs zien hoe dit in de praktijk werkt. Het is een praktijkboek, je kunt er direct mee aan de slag. Deze derde editie gaat dieper in op het proces van intervisie, het leren bij intervisie en kwaliteitsbepalende voorwaarden. Wat is relevant voor een succesvolle intervisie? Centraal staat de kracht van het stellen van vragen. Dat lijkt makkelijk, maar het stellen van een goede vraag die de ander helpt, is een uitdaging. De 27 intervisiemethoden en de Methodeselectiewijzer zijn aangescherpt door de ervaringen die ermee zijn opgedaan. Monique Bellersen en Inez Kohlmann zijn beiden actief als organisatieadviseur en facilitator. Zij begeleiden organisaties bij intervisie en doen onderzoek naar de toegevoegde waarde van intervisie bij individu en organisatie. Ook zijn zij actief om intervisie internationaal op de kaart te zetten.
€ 59,95 -
Intervision
Dialogue Methods in Action Learning -
Intervision
dialogue methods in action learningWhat questions have you heard recently that made a decisive impact on your work? Intervision is a form of expertise development in which professionals call on their colleagues and peers to help them gain insights into the problems they have at work. A group of five to eight participants unravels a problem submitted by one participant, the case provider, by asking questions using one or another intervision method. This book explains the top 10 best intervision methods. The book is about how to use intervision as a learning and development tool for individuals, teams and organizations. It will introduce beginners to a method that gives fast results, takes little time to learn and can be used by any group in any organization. For the more advanced, the book fine-tunes intervision into making a deeper contribution to your own development and that of the organization for which you work.
€ 49,95 -
Praktijkboek intervisie
meer vermogen door collegiale blikSteeds meer professionals maken gebruik van intervisie voor persoonlijke en professionele groei. Maar intervisie kan ook een krachtig instrument zijn voor organisatieverandering. In dit boek laten de auteurs zien hoe dat in de praktijk werkt en wat een geslaagde intervisie kan opleveren: meer eigen vermogen van individu en organisatie.De resultaten van een organisatie worden voor een groot bepaald door de kwaliteit van de werknemers. Voor hun professionele ontwikkeling is intervisie dan een onmisbaar instrument. Het legt in relatief korte tijd onderliggende gedragspatronen bloot die in het werk een rol spelen, het confronteert deelnemers met leemtes in hun kennis en kunde, en het legt aannames over hun professionele rol bloot. Daardoor draagt intervisie niet alleen bij aan de vakinhoudelijke deskundigheid van de werknemer, maar verbetert het ook diens persoonlijk functioneren en de samenwerking met collega's.In dit boek worden stapsgewijs 27 intervisiemethoden besproken die ieder op hun eigen manier kunnen bijdragen aan leren en verbeteren. De Methodeselectiewijzer geeft handvatten om voor elke situatie een juiste keuze voor een methode te maken. Ook komt de cruciale rol van de facilitator uitgebreid aan bod. De facilitator is sterk bepalend voor de kwaliteit van intervisie. 'Praktijkboek Intervisie' biedt een groot aantal praktische aanknopingspunten om deze rol en de bijbehorende taken goed te vervullen.De auteurs Monique Bellersen en Inez Kohlmann zijn beiden actief als organisatieadviseur en facilitator. Zij begeleiden organisaties bij (het introduceren van) intervisie. Daarnaast doen zij onderzoek naar de voorwaarden en toegevoegde waarde van intervisie bij individu en organisatie. Ook hebben zij de ambitie om intervisie ook internationaal sterker op de kaart te zetten.
€ 57,75 -
Open kaart
75 kaarten om van schaamte een kracht te makenSchaamte is meestal een pijnlijke en onaangename emotie, omdat ze je erop wijst dat je afwijkt van eigen of andermans normen. Schaamte kan over van alles gaan: een blunder, een foute gedachte, een verkeerd geplaatste opmerking. Hoe fijn zou het zijn als je je minder zou hoeven schamen? Nooit meer die angst om je afgewezen of in je eergevoel aangetast te voelen. Er zit ook iets moois aan schaamte. Schaamte zorgt ervoor dat mensen zich oké gedragen. Schaamte beschaaft. Schaamte verbiedt wat de wet niet verbiedt. Toch kan schaamte je flink in de weg zitten. Hoe kun je er het beste mee omgaan? Hoe maak je het bespreekbaar? Met de 75 schaamkaarten kun je schaamte op een lichtvoetige en ontwapenende manier onder ogen zien en samen bespreken. Gebruik de kaarten om je schaamte te overdenken en als krachtbron te benutten. In je eentje, of – en beter nog – samen met anderen. Dit spel leent zich uitstekend voor intervisiegroepen. Vraagstukken kunnen met extra diepgang worden besproken terwijl de sfeer desondanks luchtig blijft. Het spel is tweetalig: Nederlands en Engels. Inez Kohlmann begeleidt organisaties en teams bij leiderschap en ontwikkeling, daarnaast is zij auteur van Praktijkboek Intervisie en het 75 Helpende Vragen Spel. Aukje Nauta is psycholoog, spreker en schrijver. Aan de Universiteit Leiden is ze bijzonder hoogleraar organisatiepsychologie. Ze is auteur van Nooit meer doen alsof.
€ 25,50 -
Intervision
dialogue methods in action learningE-bookWhat questions have you heard recently that made a decisive impact on your work? Intervision is a form of expertise development in which professionals call on their colleagues and peers to help them gain insights into the problems they have at work. A group of five to eight participants unravels a problem submitted by one participant, the case provider, by asking questions using one or another intervision method. This book explains the top 10 best intervision methods. Intervision is about how to use intervision as a learning and development tool for individuals, teams and organizations. It will introduce beginners to a method that gives fast results, takes little time to learn and can be used by any group in any organization. For the more advanced, the book fine-tunes intervision into making a deeper contribution to your own development and that of the organization for which you work. Monique Bellersen and Inez Kohlmann are management consultants active in the field of intervision. They aspire to further develop intervision and introduce it as a professionalization tool for individuals, teams and organizations around the world.
€ 39,95 -
75 helpende vragen spel
vragen bij intervisie en andere gesprekkenIs je onlangs een vraag gesteld die zo'n impact op je had dat het bepalend is geweest in de volgende stap? Een gesprek is vooral interessant als er vragen worden gesteld waar je echt wat aan hebt. Goede vragen kunnen meer veranderen dan verkregen antwoorden. Steeds meer professionals maken gebruik van intervisie, coaching of andere ontwikkelingen voor het vergroten van hun kennis en vaardigheden op hun vakgebied en hun persoonlijke ontwikkeling. Het 75 Helpende Vragen Spel beantwoordt aan de behoefte van mensen aan goede vragen. Iedere vraag kan een helpende vraag zijn als die vraag door de ander als helpend wordt ervaren. Dat wordt vaak situationeel bepaald. Het spel bestaat uit 75 kaarten, inclusief een joker (een blanco kaart voor een eigen vraag). De kaarten kunnen een hulpmiddel zijn bij intervisie, coaching, supervisie, mediation, maar ook in andere gesprekken tussen mensen of groepen zoals werkoverleggen, brainstorm- en teamsessies, projectoverleg of voor leidinggevenden bij het voeren van gesprekken. Het 75 Helpende Vragen Spel is ontwikkeld door de auteurs van het Praktijkboek Intervisie om te gebruiken met en bij de intervisiemethoden of andere gesprekken. Het spel is tweetalig: Nederlands en Engels. Er zit ook zowel een Nederlandse als een Engelse handleiding bij.
€ 28,25