Results for 'phillip l hunsaker'
-
Managementvaardigheden
Het standaardwerk MANAGEMENTVAARDIGHEDEN combineert essentiële managementbegrippen met wat deze betekenen voor de (persoonlijke) management- en leiderschapsvaardigheden. Studenten krijgen na bestudering van dit boek een helder beeld van de reikwijdte en significantie van management, en begrijpen wat iemand tot een effectieve manager maakt. Elk hoofdstuk is opgebouwd rond een leermodel dat is gebaseerd op de hiervoor benodigde competenties. Met behulp van onder andere kennistesten, checklists en groepsoefeningen worden de theorie en de praktijk samengebracht. Dit boek is geschikt voor alle opleidingen in het hoger onderwijs waar de ontwikkeling van managementvaardigheden centraal staat. In het eerste deel, MANAGEMENTVAARDIGHEDEN, EEN INTRODUCTIE, wordt de student bewust gemaakt van wat leiderschap en management (kunnen) betekenen voor een organisatie en waar een vakbekwame manager zich door kenmerkt. Het tweede deel, HET MANAGEN VAN MEDEWERKERS EN TEAMS, belicht hoe management samenhangt met positie, macht en gezag. Het derde en laatste deel, HET MANAGEN VAN PRESTATIES EN TALENT, gaat in op de vraag hoe managers hun medewerkers selecteren, (blijvend) motiveren en sturen op hun prestaties. MyLab is een digitale aanvulling op het boek die studenten de mogelijkheid geeft om hun kennis te toetsen, het zelfinzicht te vergroten en een ruimer beeld te krijgen van de cruciale vaardigheden van een effectieve manager. Hoofdauteur Phillip L. Hunsaker is als Professor of Management verbonden aan de School of Business Administration van de University of San Diego. Hij is een collega van Stephen P. Robbins, bekend van het vermaarde boek GEDRAG IN ORGANISATIES. Rob van den Berg is sinds 2000 gevestigd als onafhankelijk hr-adviseur en heeft meer dan twintig publicaties op het hr-vakgebied op zijn naam staan. Danny Brouwer is werkzaam bij de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen (HAN) en heeft daar verschillende rollen vervuld, waaronder die van opleidingscoördinator. Laatstelijk schreef hij samen met Joost Seijsener het boek PERSONEELSMANAGEMENT; BASISBOEK VOOR DE TOEKOMSTIGE LEIDINGGEVENDE. Marjolein van der Maesen de Sombreff is sinds augustus 2021 verbonden aan Zuyd Hogeschool, Facility Management, als docent Managementvaardigheden, tutor en studieloopbaanbegeleider. Daarnaast heeft zij sinds 2003 een eigen coachings- en trainingsbureau. Studeren waar en wanneer jij wilt? MyLab is ook beschikbaar in de LearningPlace-app.
€ 61,50 -
The New Art of Managing People, Updated and Revised
A fully revised and updated edition of the management classic which offers updates on crucial guidelines and techniques for developing the interpersonal skills necessary to improve relations with employees, assessing and improving current working situations, understanding the differences between people, and numerous other methods for creating a positive work environment and increasing productivity and profitability. In addition, the eight new chapters reflect the latest developments in the field including Planning and Goal Setting, Developing Ethical Guideposts, Valuing Diversity and Promoting Change. Management is an ever-expanding area of study, and every business school professor, executive, and aspiring manager should read this essential guide to creating a friendly and productive working atmosphere.
€ 22,00 -
Managementvaardigheden met MyLab NL toegangscode
overtuigd slagen voor je tentamenIn Managementvaardigheden worden essentiële managementbegrippen gecombineerd met oefeningen voor alle cruciale vaardigheden die studenten moeten beheersen om hun persoonlijke managementvaardigheden te verbeteren. Elk hoofdstuk is opgebouwd rond een leermodel gebaseerd op de competenties die van belang zijn om een effectieve manager te zijn. Met behulp van onder andere kennistesten, checklists, groepsoefeningen en praktijkoefeningen worden de theorie en de praktijk samengebracht. Het boek bestaat uit vier delen. Na de inleidende hoofdstukken in het eerste deel wordt in het tweede deel stilgestaan bij het zelfbewustzijn van de manager, de invloed van stress en tijdsdruk, en de betekenis van normen en waarden voor leiderschap. De overige hoofdstukken in deel drie en vier zijn ingedeeld volgens de traditionele functies van management: plannen, organiseren, leidinggeven en bijsturen. In deel drie wordt het managen van medewerkers behandeld en in deel vier komt het leidinggeven bij verandering en ontwikkeling van organisaties aan bod. In deze vijfde editie zijn de Nederlandse en Europese voorbeelden en praktijksituaties geactualiseerd en uitgebreid. Elk hoofdstuk start met een managementcase uit de praktijk. Hierdoor is de herkenbaarheid en toepasbaarheid verder ontwikkeld. Dit boek is geschikt voor alle opleidingen in het hoger onderwijs waar de ontwikkeling van managementvaardigheden centraal staat. Phillip L. Hunsaker is Professor of Management en is verbonden aan de School of Business Administration van de University of San Diego. Hij geeft regelmatig advies over management en leiderschap aan gerenommeerde (internationaal opererende) organisaties. Danny Brouwer is verbonden aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen als opleidingscoördinator Bedrijfskunde. Als bewerker is hij nauw betrokken bij de totstandkoming van diverse Nederlandse edities op het gebied van management en bedrijfskunde. Rob van den Berg is onafhankelijk hr-adviseur voor uiteenlopende organisaties. Hij doceert regelmatig aan diverse (management)opleidingen en heeft verscheidene publicaties over het hr-vakgebied op zijn naam staan. In MyLab | Nederlandstalig hebben studenten en docenten de vrije beschikking over een uitgebreide hoeveelheid ondersteunend materiaal, zoals: Een begrippentrainer Meerkeuzevragen Groepsoefeningen Een self-assessmentpakket met zelfbeoordelingstests, ingedeeld naar individuele, groeps- en organisatievaardigheden Voor docenten staat op MyLab een docentenhandleiding en zijn er powerpoints van alle figuren en tabellen.
€ 61,50 -
Managementvaardigheden
In Managementvaardigheden wordt het opdoen van kennis van essentiële managementbegrippen gecombineerd met oefeningen voor alle cruciale vaardigheden die studenten moeten beheersen om hun persoonlijke managementvaardigheden te kunnen verbeteren.Elk hoofdstuk van het boek is opgezet rond een leermodel, waarin met behulp van onder andere kennistesten, checklists, groepsoefeningen en praktijkoefeningen theorie en praktijk worden samengebracht op een voor elke student specifieke wijze.Het boek is opgebouwd uit vier delen. Na de inleidende hoofdstukken in het eerste deel wordt in het tweede deel stilgestaan bij het zelfbewustzijn van de manager, de invloed van stress en tijd en de betekenis van normen en waarden voor leiderschap. De overige hoofdstukken zijn ingedeeld volgens de traditionele functies van management: plannen, organiseren, leidinggeven en bijsturen. Deze functies worden behandeld in deel drie over het managen van medewerkers, en in deel vier over het leidinggeven aan verandering en ontwikkeling van organisaties.In deze vierde editie is het aantal Nederlandse en Europese voorbeelden en praktijksituaties uitgebreid. Elk hoofdstuk start met een actuele managementcase uit de praktijk van alledag. Hierdoor is de herkenbaarheid en toepasbaarheid verder ontwikkeld.Dit boek is geschikt voor alle opleidingen in het hoger onderwijs waar de ontwikkeling van managementvaardigheden centraal staat.Op www.pearsonxtra.nl is voor studenten en docenten aanvullend studie- en lesmateriaal beschikbaar, zoals een begrippentrainer, video-opdrachten, groepsoefeningen en een docentenhandleiding. Op de website staat ook een verwijzing naar een self-assessmentpakket met 45 zelfbeoordelingstests, ingedeeld naar individuele, groeps- en organisatievaardigheden.Phillip L. Hunsaker is Professor of Management en is verbonden aan the School of Business Administration van de University of San Diego. Hij geeft regelmatig advies over management en leiderschap aan gerenommeerde (internationaal opererende) organisaties. Rob van den Berg is zelfstandig HR-adviseur en verzorgt de HR Development voor uiteenlopende organisaties. Hij doceert regelmatig aan diverse (management)opleidingen. Danny Brouwer is verbonden aan de Hogeschool van Arnhem en Nijmegen als opleidingscoördinator Manage ment Economie en Recht (MER). Beiden hebben meerdere publicaties op hun naam staan op het gebied van management, leidinggeven en de inzet van human resources.
€ 55,95 -
The Dynamic Decision Maker
Five Decision Styles for Executive and Business Success€ 33,50