Filters
Results for 'thijs leenman'
-
Verander vanuit de ander
Universele principes die gedragsverandering laten werkenWe zijn de essentie van verandering verloren. Niet de ander, maar de plannen zijn centraal komen te staan. En dat terwijl het een stuk interessanter, leuker en makkelijker kan. In Verander vanuit de ander introduceert Thijs Leenman het Veranderframe: een praktisch raamwerk om verandering te doorgronden en te stimuleren. Gebaseerd op de klassieke theorieën, verrijkt met moderne inzichten, en vertaald naar handzame tools die je morgen al kunt toepassen. Thijs laat zien hoe je de Veranderformule inzet om voorbij oppervlakkige tips te komen. Geen zweverig gedoe maar een stevig fundament dat je helpt bij het doorgronden van menselijk gedrag. Verander vanuit de ander combineert wetenschappelijke diepgang met praktijkvoorbeelden, cases en concrete handvatten voor leiders, managers en iedereen die ooit een collega heeft horen zeggen: ‘Maar we doen het al jaren zo...’ Thijs Leenman is organisatiepsycholoog, spreker en adviseur op het gebied van leiderschap en gedragsverandering. Hij helpt organisaties begrijpen waarom mensen doen wat ze doen en hoe duurzame verandering werkelijk ontstaat. Thijs adviseert, doceert aan businessschools en vertaalt wetenschappelijke inzichten uit de psychologie naar praktische handvatten voor leiders en organisaties. Zo schreef hij eerder Verandergedrag, waarin hij laat zien dat echte verandering niet begint bij systemen, maar bij mensen. In 2023 richtte hij het adviesbureau Verandergedrag op. Sindsdien helpt hij organisaties bij verander- en leiderschapsvraagstukken, steeds vanuit dezelfde overtuiging: verandering en leiderschap beginnen bij het begrijpen van menselijk gedrag. Wat zijn werk kenmerkt, is zijn vermogen om stevige wetenschappelijke inzichten zo te vertalen dat ze direct toepasbaar worden in de praktijk.
€ 34,50 -
Verandergedrag
Hoe je gedragsverandering interactief stimuleertPsychologische inzichten voor verandergedrag uit de praktijk en wetenschappelijk onderzoek. Hoe kan ik als manager of veranderaar gedragsverandering stimuleren? We hebben in verandervraagstukken weleens de neiging om ons eigen gedrag centraal te stellen, maar echte gedragsverandering komt voort uit onderlinge dynamiek. Want organisatieverandering gaat over gedrag, maar welk verandergedrag is nu bewezen effectief? Gedragsverandering is de afgelopen vijftig jaar veel en grondig onderzocht in de psychologie. Thijs Leenman neemt je in dit boek mee in de belangrijkste conclusies uit de organisatiepsychologie, de psychotherapie en de klinische psychologie. Die verrassende inzichten werpen een nieuw licht op de meest effectieve aanpak om gedragsverandering te stimuleren, maar hebben de werkvloer nog niet of nauwelijks bereikt. Terwijl juist deze psychologie een nieuw licht werpt op de meest effectieve aanpak voor het stimuleren van gedragsverandering: het vertonen van ‘verandergedrag’. Daarbij staan de drie belangrijkste bouwstenen die gedragsverandering stimuleren centraal. Aan de hand van onderzoeksresultaten en relevante praktijkvoorbeelden krijg je handvatten voor meer gedragen en gedeelde gedragsverandering, direct toepasbaar in de praktijk. Daarom is dit boek essentieel voor managers en veranderaars die effectief gedragsverandering willen stimuleren. Thijs Leenman MSc. is organisatiepsycholoog en communicatiekundige. Daarnaast is hij consultant bij The Change Studio, opgericht door Arend Ardon en Daniel Wolfs. In zijn werk als adviseur houdt Thijs zich bezig met vraagstukken rondom leiderschap en verandering. Het is zijn ambitie om wetenschappelijke inzichten inspirerend te vertalen naar de praktijk van managers. Dit doet hij door te schrijven en het geven van trainingen, lezingen en seminars.
€ 24,25 -
Verandergedrag
Hoe je gedragsverandering interactief stimuleertE-bookHoe kan je als manager of veranderaar gedragsverandering stimuleren? Dat is in de praktijk knap ingewikkeld. We richten ons vaak op het schrijven van de beste plannen, terwijl gedragsverandering niet uit te rollen is. Gedragsverandering ontstaat juist in onderlinge dynamiek. Psychologische inzichten voor verandergedrag uit de praktijk In Verandergedrag neemt Thijs Leenman je mee langs de belangrijkste conclusies uit vijftig jaar organisatiepsychologie, klinische psychologie en psychotherapie. Deze verrassende inzichten, die de werkvloer nog nauwelijks hebben bereikt, komen samen in Verandergedrag: gedrag waarmee je gedragsverandering interactief stimuleert. Aan de hand van dialogen en praktische voorbeelden leer je hoe Verandergedrag in interacties het verschil maakt. Bovendien krijg je precies de handvatten die je nodig hebt om in jouw eigen verandercasus concrete stappen te zetten. Een essentieel boek voor elke veranderaar. Verandergedrag in het hoger onderwijs In Verandergedrag maakt Thijs Leenman inzichten uit de gedragspsychologie concreet toepasbaar voor studenten. Zij kunnen oefenen met eigen casuïstiek die zij in projectgroepen of tijdens stage tegenkomen. Elk hoofdstuk geeft concrete handvatten waarmee studenten kunnen oefenen met het stimuleren van gedragsverandering. De praktijktoolbox aan het einde van het boek geeft een bruikbaar overzicht van alle oefeningen. Volgens het Nederlands Instituut van Psychologen (NIP) fungeert Verandergedrag als gedegen naslagwerk en werkboek. Een stevige basis voor kennisoverdracht, uitwerking van casuïstiek of oefening tijdens werkcolleges. Aanbevelingen 'Stevig verankerd in de theorie, heel praktisch door de concrete voorbeelden, reflectief en inspirerend: een prachtig boek!' - dr. Arend Ardon, The Change Studio 'Thijs weet psychologische inzichten op toegankelijke wijze haarfijn naar de praktijk te vertalen.' - Jeroen Meliëzer, comité Summerschool, Nederlands Instituut van Psychologen 'Dit boek laat zien hoe belangrijk gedrag is in veranderprocessen. Een must-read voor iedere manager.' - René Verkuylen, Directeur DOCK
€ 19,50