Filters
-
Thema
- Economie, Financiën, Bedrijf en Management
- Samenleving en sociale wetenschappen
- Geschiedenis en archeologie
- Biografie, literatuur en literatuurstudies
- Naslagwerken, informatie en interdisciplinaire onderwerpen
- Aardwetenschappen, aardrijkskunde, milieu en planning
- Technologie, techniek, landbouw, industriële processen
-
Productvorm
-
Taal
-
Prijs
Resultaten voor 'marcel metze'
-
The Racing Stable
The ambitious journey of The Member Company 2000-2025E-bookMeet high-tech consultancy The Member Company. And meet The Racing Stable, its members. These highly qualified engineers are fascinated by their projects, determined to give their utmost to the clients they're working for, and eager to get the best out of themselves. TMC calls them employeneurs, since they are both employees and entrepreneurs. In the past twenty-five years, TMC has developed a business model based on five principles: business cells, individual profit sharing, a long-term relationship, a YOUniversity (training & coaching), and an Entrepreneurial Lab. With these tools, TMC's employeneurs can develop themselves both professionally and personally. Using a localized internationalization strategy, and recently also through acquisitions, TMC has expanded to sixteen countries on four continents. It is driven by a staunch belief in progress and human potential, and has a non-hierarchical, entrepreneurial management culture. Its most fundamental characteristic, however, is its adaptability and resilience, which has enabled it to thrive, even across three crises. Marcel Metze (1952) is a well-known Dutch historian and corporate biographer. He authored books about - among others - Philips Electronics, the Dutch banking sector and Royal Dutch Shell. In 2020, TMC invited him to write the first edition of The Racing Stable. In it, he described the company's first two decades, based on candid interviews, colorful reports and crucial documents. In this second, revised edition he adds the company's extraordinary expansion in the years 2020-2025.
€ 14,95 -
Hoog spel
De politieke biografie van ShellE-bookShell kent de wegen naar de hoogste kringen én de sluiproutes door de politieke moerassen. De olie- en gasgigant opereert in zeventig landen. De meeste zijn geen democratische rechtsstaten. Shell - tot voor kort Royal Dutch Shell - heeft dagelijks te maken met zwakke of autocratische overheden, corruptie, onrust, oorlog en terrorisme. Hoe manoeuvreert ze daardoorheen? Onderzoeksjournalist Marcel Metze volgde het bedrijf jarenlang. Met een team researchers groef hij in archieven, bemachtigde hij interne documenten, en sprak hij (oud-)medewerkers op alle niveaus. Het resultaat is een fascinerende duik onder de motorkap: de politieke biografie van Shell. Metze laat zien hoe het concern de afgelopen 130 jaar als een kameleon door de veranderende geopolitieke en maatschappelijke werkelijkheid bewoog. Met steun van de grootmachten bereikte het de top van de internationale olie-industrie. Tijdens de de kolonisatie leerde het omgaan met nationalistische regimes en ambitieuze kolonels. Toen stak vanuit de milieu- en mensenrechtenbeweging een storm op, die nooit meer is gaan liggen. Gaandeweg bouwde Shell een uitgebreid repertoire aan zichtbare én minder zichtbare beïnvloedings- en gevechtstechnieken op. Zal deze doorgewinterde en gewiekste politieke speler ook het einde van het fossiele tijdperk weten te doorstaan? Aan Shells financiële reserves, haar technologische kwaliteiten en haar politieke vaardigheden zal het niet liggen. Maar haar verhouding met de samenleving is ten prooi gevallen aan diep wederzijds wantrouwen, zo wordt duidelijk in dit boek, dat leest als een geheime geschiedenis van de afgelopen anderhalve eeuw.
€ 15,99 -
The Racing Stable
The Dedicated, Assertive, Adaptive Journey of The Member CompanyE-bookMeet The Member Company and take a step into the future. And meet The Racing Stable, TMC's members. The company calls them employeneurs, both employees and entrepreneurs. These highly qualified engineers are fascinated by their projects, determined to give their best to the clients they're working for, and eager to get the best out of themselves. In the two decades of its existence, high-tech consultancy TMC developed a business model based on five principles: business cells, individual profit-sharing, a long-term relationship, a YOUniversity (which includes personal coaching) and an Entrepreneurial Lab. With these, it offers its employeneurs the tools to develop themselves professionally and personally. And it offers its clients top-level experts who help them develop their new core technologies of the future. Using a localized internationalization strategy, TMC has expanded to ten countries on three continents. It is driven by a staunch belief in progress and human potential, has a forward-looking, non-hierarchical, anti-managerial culture, and has contributed to a revaluation of technology, engineering, and manufacturing in its home base in the Netherlands. Maybe its most fundamental characteristic is Wisdom of Insecurity, which has given it the resilience to thrive, even in three global crises. Marcel Metze (1952) is a Dutch historian and corporate biographer. In this book, which he wrote at TMC's invitation, he gives an inside view of the company, based on candid interviews, colorful reports and crucial key documents. Metze has previously written books about - among others - Philips Electronics, the Dutch banking sector, and the restructuring of Rijkswaterstaat (the national Dutch infrastructure agency). His next project is a political biography of Royal Dutch Shell.
€ 9,95 -
Monozukuri
doen met aandachtE-bookVeel bedrijven zijn begonnen met de invoering van Lean, WCM en 6 Sigma. De doelstelling is het dubbele produceren tegen de helft van de kosten. Toch zijn wij in het Westen met het introduceren van deze technieken minder succesvol als in Japan. Schrijver legt uit waarom dit is en draagt ideeën en methoden aan om de volgende stappen in het verbeteren van de productiviteit te realiseren. Het gaat om de Balans tussen het Technische en het Sociale Systeem en de aandacht die er besteed wordt aan het realiseren van het product of de dienst en de mensen die die taken moeten uitvoeren. Dit boek is een aanrader voor iedereen die met deze methoden werkt en de volgende stap op het pad van verbeteren van de effectiviteit en de productiviteit wil zetten en tevens een omgeving wil creëren waar iedereen met plezier kan werken. Dit boek is bedoeld voor zowel de Directie, het Management als de Uitvoerenden.
€ 5,95 -
Monozukuri in de praktijk
het bereiken van meesterschapE-bookDe tijden zijn fundamenteel veranderd. Hiërarchisch management volgens het Tayloriaanse model is passé. Bedrijven kunnen niet meer overleven door eenvoudig door te gaan met wat ze altijd hebben gedaan. Er is grote behoefte aan antwoord op de vraag hoe het met onze bedrijven en industrieën dan wèl verder moet. Dit boek biedt zo'n antwoord. Het gaat diep in op de Monozukuri filosofie en legt uit hoe daarmee men in productie en management het meesterschap kan bereiken. Het behandelt een breed scala aan onderwerpen, uiteenlopend van Motivatie 3.0 en Inspirerend Leiderschap tot Het Creëren van de Juiste Verbetercultuur en de finesses van Daily Management. Voor wie nog dieper wil, bevat het hoofdstukken over Spiritualiteit en Management en Zen en Management. Dit boek biedt zicht op een stelsel van waarden en normen waarmee werk, motivatie, leidinggeven, produceren en winst in een heel nieuw maar tegelijkertijd ook eeuwenoud daglicht komen staan. Het is een heel concrete en begrijpelijke methode die in Japan in de praktijk ruimschoots is uitgeprobeerd en succesvol wordt toegepast.
€ 5,95 -
Anton Philips 1874-1951
E-bookIn 1895 trok de 21-jarige Anton Philips, na drie jaar HBS en een stage op de Amsterdamse en Londonse beursvloer, naar het provinciestadje Eindhoven om zijn oudere broer Gerard te helpen met het verkopen van gloeilampen. In twee decennia groeide hij uit tot een topondernemer van on-Nederlands - ja, van wereldformaat, dankzij zijn enorme geldingsdrang, charme, ondernemersbloed, strategisch talent, en werklust. Hij loodste het bedrijf door de Eerste Wereldoorlog, de krach van 1929, de recessie van de jaren dertig én de Tweede Wereldoorlog, en bouwde het en passant uit tot een wereldwijd opererende elektronica-multinational. Onderzoeksjournalist Marcel Metze dook in de archieven van Philips Electronics en van de familie Philips en diepte daaruit vele honderden nog ongepubliceerde brieven en documenten op. Op basis hiervan schreef hij een biografie van deze Nederlandse tycoon. Metze schreef een spannende, levendige, genadeloos eerlijke biografie, die de lezer van zeer nabij met de man en zijn spel laat 'meeleven'. Anton Philips was geen 'graaier' en hij bouwde zijn koninkrijk niet op riskante financieringen. Maar zoals Metze laat zien, kon hij behalve charmant ook hard zijn, kon hij zowel bóven als ónder de gordel slaan. Anton Philips was geen denker maar een doener. En steeds vanuit die geldingsdrang: 'ze zullen weten wie ze voor zich hebben'.
€ 4,99 -
Monozukuri acting with focus
E-bookMany companies have introduced Lean, WCM and 6 Sigma, trying to realize the promise of these techniques: twice as much production at half the costs. But in the West we are less successful in achieving these goals than the Japanese. In this book, Steven Blom explains why and proposes ideas and methods to make real progress in increasing productivity. According to Blom balancing out the Technical and the Social System of a company is crucial. Finding the right balance between these two systems requires that top management pays continuous attention to both the production processes and the employees who do the job. This book is a must-read for every manager who works with Lean, WCM and 6 Sigma and wants a) to put a major step forward in improving the efficiency and effectiveness of his/her company, and b) to create a stimulating and enjoyable workplace for his/her employees. Not only top managers will appreciate the book, it is also written for middle management, staff members and workers.
€ 5,95 -
Monozukuri in practice
achieving masteryE-bookTimes are fundamentally changed. Hierarchical management according the Taylorian model is outdated. Companies can no longer survive by going on with what they've always done. There is a great need to answer the question how it should go on with our companies and industries. This book offers such an answer. It goes deep into the Monozukuri philosophy and explains how people in production and management, can achieve mastery. It covers a wide range of topics, ranging from Motivation 3.0 and inspiring leadership to creating the right improvement-culture and the finer points of daily management. For who wants to go deeper, the book contains chapters about spirituality and management and zen and management. This book offers a view on a system of values and standards so that you will see work, motivation, leadership, production and profit in a completely different perspective. It is a very concrete and understandable method which in Japan has been tried and successfully applied.
€ 5,95