Results for 'gestalten'

1. Dave , Logan
2. John , King
3. Halee , Fischer-Wright

Tribal Leadership

Warum gedeihen manche Teams, während andere unengagiert und antriebslos bleiben?Tribal Leadership gibt eine überraschend einfache, aber wissenschaftlich fundierte Antwort: Es liegt an der Sprache, an den Beziehungen und an der Kulturstufe, auf der sich ein Team bewegt. Die Autoren Dave Logan, John King und Halee Fischer-Wright haben in einer außergewöhnlichen Zehn-Jahres-Feldstudie mit über 24.000 Menschen gezeigt, dass jede Organisation aus sog. 'Tribes', d.h. Stämmen besteht, also natürlichen Gruppen mit eigener Dynamik, Stimmung und Leistungsfähigkeit. Und: Diese Dynamik lässt sich gezielt verändern.Dieses Buch ist keine trockene Theorie, sondern ein präziser Kompass, mit dem Sie Ihre Teams Stufe für Stufe hin zu echter Hochleistung führen. Sie lernen, die fünf Stammesstufen im Alltag zu erkennen - vom zynischen 'Mein Leben ist beschissen' bis zum kraftvollen 'Wir sind großartig' - und erfahren, wie Sie mit kleinen sprachlichen Impulsen und gezielten Beziehungsschritten ganze Kulturen in Bewegung bringen.Besonders eindrucksvoll: die Fallstudien, allen voran das legendäre Beispiel des Griffin Hospital, das sich vom Problemfall zu einer der beliebtesten Kliniken der USA entwickelte. Nicht durch Heldenführer, sondern durch gemeinsame Werte, mutige Entscheidungen und neue Arten der Zusammenarbeit.Was Tribal Leadership so wertvoll macht: Sie erhalten konkrete Hebel für jede Kulturstufe. Keine Allgemeinplätze, keine Motivationsfloskeln, sondern klare, praxiserprobte Schritte, die sofort wirken. Damit bauen Sie dreiseitige Beziehungen auf, die Silos aufbrechen, Vertrauen stärken und Leistung vervielfachen.Ob Sie ein Team leiten, eine Abteilung verändern oder ein ganzes Unternehmen entwickeln wollen: Dieses Buch zeigt Ihnen, wie Sie Menschen von 'Ich' zu 'Wir' führen - und warum das der wirkungsvollste Schritt ist, den eine Organisation gehen kann.Ein inspirierendes, überraschend leicht lesbares Standardwerk für alle, die Kultur nicht dem Zufall überlassen wollen.'Tribal Leadership ist ein grundlegendes Werk und steht an der Spitze eines neuen Genres von Büchern über Unternehmenskultur und das Verständnis von Netzwerken in Organisationen. Eine Pflichtlektüre für alle, die sich mit Organisationsverhalten, Kommunikation und Führungskräfteentwicklung beschäftigen.'Samuel M. Lam, Präsident, Linkage Asia'Ich habe Ihr Buch mit großer Begeisterung gelesen und empfehle es ausdrücklich weiter. Es beschreibt genau die am besten geführten Unternehmen, die ich kenne.'Jim Clifton, Chairman und CEO, The Gallup Organization'Vergessen Sie Silos, denken Sie in Stämmen. Silos schotten Gruppen voneinander ab, sodass niemand gemeinsam wächst und sich nach außen entwickeln kann. Ein Stamm hingegen wächst von innen heraus, getragen von einer tiefen Kultur und einer gemeinsamen Sprache - mit weitaus größerem Entwicklungspotenzial. Tribal Leadership ist der beste Leitfaden für Erfolg in einer globalen Welt, in der Silos zum Scheitern verurteilt sind.'Dr. Mark Goulston, Kolumnist ?Leading Edge? bei Fast Company und Bestsellerautor von Get Out of Your Own Way at Work'Tribal Leadership identifiziert die wahre Quelle außergewöhnlicher Führung. Logan, King und Fischer Wright zeigen klar, wie große Führungspersönlichkeiten aus der Dynamik von Teams entstehen. Sie benennen nicht nur den Ursprung von Führung, sondern beschreiben auch die Schritte, die notwendig sind, um persönliche wie auch gemeinsame Spitzenleistungen zu erreichen.'Jim Keyes, CEO, Blockbuster Stores, ehemals CEO von 7 Eleven

1. Tanja , Föhr
2. Paula , Föhr

Effiziente Meetings für Führungskräfte - mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes

Effiziente Meetings gestalten - Klarheit, Struktur & Wirkung für moderne Führung. Meetings müssen nicht ermüden - sie können inspirieren, verbinden und Ergebnisse schaffen. Dieses Buch zeigt Führungskräften, Teamleitern und Manager:innen, wie Besprechungen mit KI, Achtsamkeit und Sketchnotes zu echten Wachstumsräumen werden: Produktive Meetings statt Zeitverschwendung Erfahren Sie, wie Sie Meetings klar strukturieren, Zeit sparen und Entscheidungen effektiv herbeiführen. Mit über 30 Methoden, Visualisierungstechniken und praxisnahen Tools verbessern Sie Kommunikation, Moderation und Teamkultur. Neuroeffiziente Sketchnotes & KI-Hacks Sketchnotes und moderne KI-Tools machen komplexe Inhalte sichtbar, fördern Beteiligung und schaffen Klarheit. Ideal für Leadership, New Work und agile Teams. Sofort umsetzbare Praxislösungen: · Meetingkompetenz verbessern · Teams motivieren und resilient führen · Psychologische Grundlagen moderner Führung nutzen · Kommunikation und Entscheidungsprozesse stärken · Struktur, Energie und Inspiration in jedes Meeting bringen Führungskräfte, die Wirkung entfalten wollen Ob Geschäftsführung, Projektleitung oder Teammoderation: Dieses Buch ist ein kompakter, praxisnaher Leitfaden für alle, die Meetings bewusst gestalten und Leadership neu denken möchten.

1. Brian P Haywood
2. Brian Haywood

Symbiose

Trainerkarriere 2.0

Langfristig erfolgreich als Trainer:in? Mit diesem Buch heben Sie Ihre Trainingskarriere auf ein neues Level. Trainerin oder Trainer zu sein ist weit mehr als ein Job, für viele ist es eine echte Berufung. Menschen zu befähigen, Wissen weiterzugeben, sie bei ihrer Weiterentwicklung zu unterstützen. Eine unglaublich SINNvolle und erfüllende Tätigkeit. Gleichzeitig  ist es ein Job mit vielen Herausforderungen. Die Branche ist in ständigem Wandel begriffen (KI, VR, DEIB, Nachhaltigkeit um nur ein paar Beispiele zu nennen), die Konjunktur kann Auswirkungen auf die Buchungslage haben, die Ausbildungsqualität muss konstant hoch sein, es soll gleichzeitig Marketing gemacht werden und in Trainingsflauten gilt es einen kühlen Kopf zu bewahren. Mit diesem Buch, herausgegeben vom BDVT (Berufsverband für Training, Beratung und Coaching) soll auf all diese Anforderungen vorbereitet werden. Aufgeteilt auf die Bereiche Mindset erfolgreicher Trainer:innen, betriebswirtschaftliche Tipps, Marketingempfehlungen, Dos and Don¿ts für Vertrieb und Akquise, sowie Zukunft des Trainings, wird das Trainingsbusiness ganzheitlich und umfassend beleuchtet. Erfolgreiche namhafte Trainer:innen, ob Gewinner:innen des europäischen Trainingspreises, Buchautor:innen oder seit Jahrzehnten gutgebuchte Trainingspersönlichkeiten, geben ihr fundiertes Wissen, ihre Top-Tipps und ihre Erfolgsgeheimnisse in diesem Buch weiter, um anderen Trainerinnen und Trainern den Start in die Trainingskarriere zu erleichtern und um ihnen vor allem eine dauerhafte Karriere auch in herausfordernden Zeiten zu ermöglichen. Ein Buch für alle, die in diesem Beruf Fuß fassen wollen, ihre Karriere auf ein neues Level heben wollen oder sich auf den Weg an die Trainingsspitze machen wollen.

1. Veline Christin Schroth
2. Christoph Kochhan

Prozesse in der Unternehmenskommunikation optimal gestalten

Dieses Buch untersucht die aktuellen Kommunikationsprozesse in Unternehmen und leitet daraus praktische Empfehlungen ab.

1. Andrea , Lienhart

Seminare, Trainings und Workshops lebendig gestalten

Erfolgreich ist ein Workshop, wenn er die Teilnehmer:innen mitreißt und begeistert, sie von neuen Ideen und Konzepten überzeugt und sie dort abholt, wo sie gerade stehen. Hier erfahren Sie, wie Sie als Trainer:in alles richtig machen - sowohl inhaltlich als auch organisatorisch. Inhalte: Lerntechniken und didaktische Grundlagen: Wie Sie nachhaltige Lerneffekte erzielen Den Auftrag klären: Ziele vereinbaren und Honorar verhandeln Den Ablauf strukturieren: optimal anfangen, die Inhalte motivierend vermitteln, ein gelungenes Ende finden Mit praxiserprobten Spielen und Übungen für Ihren Methodenkoffer