0
Selbstüberschätzung und Management: Welche Implikationen hat Selbstüberschätzung für das Management von Organisationen?

Selbstüberschätzung und Management: Welche Implikationen hat Selbstüberschätzung für das Management von Organisationen?

Eichler, Ralph

Paperback / Ingenaaid | Duits
Selbstüberschätzung und Management: Welche Implikationen hat Selbstüberschätzung für das Management von Organisationen?
  • Leverbaar. De levertijd is 4 werkdag(en).
  • Niet op voorraad in onze winkel
€ 27,95
Omschrijving

Bachelorarbeit aus dem Jahr 2008 im Fachbereich BWL - Unternehmensführung, Management, Organisation, Note: 1,3, Zeppelin University Friedrichshafen, Sprache: Deutsch, Abstract: Diese Arbeit hat als Forschungsziel die Aufdeckung der Einflüsse von Selbstüberschätzung auf Management und Organisationen sowie den Nutzen und die Kosten von Selbstüberschätzung in diesem Kontext. Selbstüberschätzung wird beeinflusst durch Expertise, Aufgabenschwierigkeit, Geschlecht, Alter/Erfahrung, Aufgabenfeld, Erfolg/Misserfolg, Kultur und Feedback. Als Forschungsinstrument wurde eine Durchsicht der Literatur zu Selbstüberschätzung durchgeführt. Als Nutzen von Selbstüberschätzung erweist sich zum Beispiel die häufigere Umsetzung von riskanten Ideen. Demgegenüber stehen unnötig eingegangene Risiken und soziale Spannungen. Innerhalb von Organisationen zeigen sich Implikationen, wie schlechtere Beförderungschancen für Frauen aufgrund einer geringeren Selbstüberschätzung. This paper has the research objective to reveal the influences of overconfidence on management and organizations Overconfidence is influenced through information, task difficulty, gender, age/experience, domain, success/failure, culture and feedback. The approach to answer these questions is a literature review that should help to show influences on organisations and management. Benefits of overconfidence are for example the more frequent use of risky ideas. On the other side, there is the acceptance of very high risks and problems among group members. Within organisations, there are further implications. One of these implications are fewer chances for women to be promoted.

Specificaties
  • Uitgever
    GRIN Publishing
  • Druk
    1
  • Verschenen
    jan. 2010
  • Bladzijden
    56
  • Genre
    Management algemeen
  • EAN
    9783640783151
  • Bindwijze
    Paperback / Ingenaaid
  • Taal
    Duits

Reviews van klanten

Ook een review schrijven?

Log in op uw account of maak een eigen account aan.

Inloggen

Gerelateerde producten

Start before you're ready

Start before you're ready

Simone Levie
€ 20,99
Winst is goed, werk is beter

Winst is goed, werk is beter

Johan van den Elzen
€ 18,99
Inspiratie voor innovatie

Inspiratie voor innovatie

Gijs van Wulfen
€ 17,50
Plezier in je werk

Plezier in je werk

Bruce Daisley
€ 19,99
Pitchen op de werkvloer

Pitchen op de werkvloer

Quintin Wierenga
€ 20,00